培訓(xùn)學(xué)校員工規(guī)章制度

1、1培訓(xùn)學(xué)校員工規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)校員工規(guī)章制度學(xué)校全稱：?jiǎn)⒑綎|辰全優(yōu)教育學(xué)校全稱：?jiǎn)⒑綎|辰全優(yōu)教育學(xué)校精神：誠(chéng)信專業(yè)學(xué)校精神：誠(chéng)信專業(yè)拼搏創(chuàng)新拼搏創(chuàng)新仁愛(ài)奉獻(xiàn)仁愛(ài)奉獻(xiàn)合作共贏合作共贏學(xué)校宗旨：運(yùn)用專業(yè)技能學(xué)校宗旨：運(yùn)用專業(yè)技能承載高度責(zé)任承載高度責(zé)任成就學(xué)員精彩人生成就學(xué)員精彩人生學(xué)校使命：讓每位學(xué)員不再有低分困擾學(xué)校使命：讓每位學(xué)員不再有低分困擾辦公室日常行為規(guī)范辦公室日常行為規(guī)范一、職業(yè)操守1.遵守公司一切規(guī)章制度，服從上級(jí)，聽(tīng)從指揮。

2、2.維護(hù)公司形象，樹(shù)立職業(yè)道德，保守公司機(jī)密。3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，杜絕是非。4.尊老愛(ài)幼，不欺瞞，不抱怨。二、辦公室常規(guī)：1.公司內(nèi)部有職位干部或主管要以職位稱呼。2.應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)普通話及禮貌用語(yǔ)，相互熱情友好打招呼。3.辦公室門(mén)不得關(guān)閉，不得在辦公室內(nèi)吃零食，不得在工作時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)。4.辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩。5.辦公室內(nèi)應(yīng)保持整潔，下班離去應(yīng)放好桌椅并清理干凈桌面，并關(guān)好門(mén)窗及電器。6.勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)及工作環(huán)境，保

3、持辦公室清潔衛(wèi)生。7.不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。8.未經(jīng)允許不得隨意使用各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)電腦。9.嚴(yán)禁工作期間擅離職守。10.嚴(yán)禁對(duì)同事惡意攻擊，嚴(yán)禁造謠生事、打架斗毆、聚眾賭博。（有以上行為著，經(jīng)勸解無(wú)效，送交公安部門(mén)處理）三、接待規(guī)范：1.有人到訪應(yīng)主動(dòng)熱情接待并問(wèn)其姓名、單位及來(lái)訪意圖，向相關(guān)人員報(bào)備后靈活處理。2.如果相關(guān)人員不在，應(yīng)向來(lái)訪者問(wèn)其具體事項(xiàng)及聯(lián)系方式并作好記錄。3.如果來(lái)訪者與公司領(lǐng)導(dǎo)有約，應(yīng)征得領(lǐng)導(dǎo)同意后將人帶入指定會(huì)談地

4、點(diǎn)。4.來(lái)訪者離開(kāi)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將其送至學(xué)校門(mén)口。3C、向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或他人泄露公司機(jī)密，重要資料。教師制度教師制度教師培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職教師培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、離職一、教師培訓(xùn)：1.新教師入職前需經(jīng)教學(xué)部培訓(xùn)老師對(duì)其課及上課流程進(jìn)行培訓(xùn)。2.新教師課培訓(xùn)合格后，進(jìn)入為期2個(gè)月試用期.，試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同。3.試用期內(nèi)首先需到業(yè)務(wù)部進(jìn)行1至2周的實(shí)習(xí)。4.新教師在業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)期間需鍛煉與家長(zhǎng)溝通的技巧及課實(shí)際演練。5.新教師在實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)教

5、學(xué)部考核通過(guò)后正式進(jìn)入教學(xué)部。二、教師入職：1.新教師入職時(shí)應(yīng)持相關(guān)資料復(fù)印件及原件到人事主管處辦理入職手續(xù)。2.提交入職申請(qǐng)表，并需交1寸照片2張，身份證復(fù)印件1張，學(xué)歷復(fù)印件一份，由公司統(tǒng)一發(fā)放工號(hào)牌，辦公用品等。3.到主管處簽合同，一式兩份，自留一份，入職期從合同簽定之日算起。4.新教師入職后試用期為2個(gè)月。三教師轉(zhuǎn)正1.2個(gè)月后轉(zhuǎn)為正式教師，由個(gè)人填寫(xiě)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)由主管教師簽字交人事部計(jì)算薪水。2.新教師如在試用期工作不合格，不符合

6、正式教師標(biāo)準(zhǔn)，試用期將順延或辭退。3.新教師如在試用期內(nèi)各方面表現(xiàn)十分優(yōu)異可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)為正式教師。4.新教師試用期滿，經(jīng)教學(xué)部主管考核合格后，轉(zhuǎn)為正式教師。5.轉(zhuǎn)正考核要求：A、家長(zhǎng)對(duì)教師上課情況的評(píng)價(jià)。B、問(wèn)題解析，包括家長(zhǎng)問(wèn)題。C.對(duì)工作的認(rèn)同感及學(xué)習(xí)態(tài)度，創(chuàng)新能力和表現(xiàn)力四教師離職1.教師合同期滿正常離職，校方將提前一個(gè)月通知教師，教師決定是否與學(xué)校繼續(xù)簽定合同。2.合同期內(nèi)教師如無(wú)正當(dāng)理由不得離職，如教師在無(wú)正當(dāng)理由的情況下離職