信訪積案化解工作研討會(huì)交流材料

1、1處理好職工日常問題，促進(jìn)連隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展處理好職工日常問題，促進(jìn)連隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展團(tuán)結(jié)農(nóng)場(chǎng)三連總?cè)藬?shù)423人，職工149人。擁有土地面積4630畝，大棚229座。隨著團(tuán)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，設(shè)施農(nóng)業(yè)的擴(kuò)建和城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn)，許多長期積累的矛盾和新的的矛盾暴露出來，這些問題及矛盾如果處理不當(dāng)，有可能演變?yōu)槁毠と罕娚显L。因此，積極探索處理職工日常問題的策略和措施，傾聽職工群眾的呼聲，關(guān)心職工群眾的疾苦，是維護(hù)連隊(duì)和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，是我們必須認(rèn)真

2、思考的問題。我連黨支部對(duì)于新形勢(shì)下的職工群眾日常問題的處理對(duì)了積極的創(chuàng)新與探索。具體做法是：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為解決職工問題提供組織保證。連隊(duì)成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為中心的矛盾排查領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、人民調(diào)解委員會(huì)等，并根據(jù)《信訪條例》結(jié)合三連工作實(shí)際，將信訪問題分為房屋拆遷問題、職工利益問題、大棚認(rèn)領(lǐng)問題、大田承包問題等四類，分包給相應(yīng)的分管領(lǐng)導(dǎo)，使每個(gè)田塊、每個(gè)棚區(qū)、每個(gè)居民區(qū)、有責(zé)任人。使職工遇到問題時(shí)有人可找，有問可答，有事可

3、辦。二、加強(qiáng)法制教育，為處理職工群眾的日常問題提供法律保障。一是職工群眾的法律意識(shí)不強(qiáng)，在某些問題出現(xiàn)以后，意氣用事，越級(jí)上訪。為此，我連及時(shí)開展全員培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)法制教育，著重組織職工群眾學(xué)習(xí)《信訪條例》，今年上半年，我連未出現(xiàn)一起越級(jí)上訪事件。二是在接訪過程中要求接待人3后表示，他愿意配合拆遷工作，但是由于樓房多次沒有集資上，所以房屋拆遷后居住就成為一大難題。王書記在了解這一情況后便多次到老人家中走訪，發(fā)現(xiàn)老人兒子不在身邊，老兩口帶著

4、孫女一起生活。最后，連隊(duì)研究決定將辦公室騰出一間給老人做臨時(shí)安置房并組織領(lǐng)導(dǎo)干部幫助老人搬家、搭建廚房，在老人簽訂拆遷合同后積極奔走為老人報(bào)名集資樓房?，F(xiàn)在的老兩口帶著孫女居住在連隊(duì)的辦公室里，對(duì)此老人非常感動(dòng)。老奶奶常常地幫助連隊(duì)辦公室做衛(wèi)生，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)勸解她不要干時(shí)，她還跟人急。老人說：“你們整天為連里的職工忙碌，已經(jīng)很辛苦了，我?guī)湍銈兇驋咝l(wèi)生又不是多累的活，你們多出來的時(shí)間可以幫更多的職工群眾解決問題”。在處理職工群眾日常問題時(shí)，我