《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)》第四講測試題答案_第1頁
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1、封面封面作者：作者：PanHongliang僅供個人學(xué)習(xí)第4講測試卷答案低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按（）支付報酬。（2分）A.日B.周C.月D.年答題情況：正確選項：C你未選擇任何答案解讀：暫無解讀!單選題第8題用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者（）支付勞動報酬。（2分）A.及時分期B.提前C.及時足額D.提前足額答題情況：正確選項：C你未選擇任何答案解讀：暫無解讀!單選題第9題勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，需提前（）日通知用人單位

2、。（2分）A.四B.一C.二D.三答題情況：正確選項：D你未選擇任何答案解讀：暫無解讀!單選題第10題用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，（）勞動合同的履行。（2分）A.影響B(tài).部分影響C.不一定影響D.不影響答題情況：正確選項：D你未選擇任何答案解讀：暫無解讀!多選題第11題根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國集體合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。（4分）A.勞動報酬B.勞動安全衛(wèi)生C.保險福利D.工作時間答題情況：正確選項：ABCD你

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