xx幼兒園工資方案

1、1Xx幼兒園教師及保育員工資方案為了規(guī)范管理，不斷提高教師的工作積極性，加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，提高我園保教質(zhì)量。根據(jù)幼兒園的實(shí)際特制定本方案。一、方案制定的原則一、方案制定的原則1、體現(xiàn)按勞分配、多勞多得、兼顧公平的原則。2、本著事業(yè)發(fā)展與教職工收入同步提升的原則。二、教師及保育員工資二、教師及保育員工資教師、保育員入園試用期為一星期。離園，提前一個(gè)月寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離園。未經(jīng)批準(zhǔn)的，扣發(fā)當(dāng)月工資。（一）、基本工（一）、基本工資基

2、本工資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)工資園齡工資一、基一、基礎(chǔ)工資：1、教師：基礎(chǔ)工資為1100元月。保育員：基礎(chǔ)工資為1000元月。2、連續(xù)兩年被評(píng)為本園優(yōu)秀教師和優(yōu)秀保育員的可升基礎(chǔ)工資30元。3食、不掉飯粒。做出一定成績(jī)和貢獻(xiàn)，曾多次受到大家和家長(zhǎng)表?yè)P(yáng)的。每月選一名先進(jìn)獎(jiǎng)20元。6、年終獎(jiǎng)每年度在園內(nèi)根據(jù)每月的先進(jìn)，年終兩名優(yōu)秀教職工。各獎(jiǎng)100元。二、二、懲罰懲罰1、每周五下午三點(diǎn)之前交下周教案，認(rèn)真制定周計(jì)劃、月計(jì)劃，扎實(shí)教學(xué)。讓每一位幼兒都能掌

3、握一定的知識(shí)和能力，保證教學(xué)質(zhì)量。幼兒的掌握率必須達(dá)到90%，以教學(xué)突檢和期末考試為準(zhǔn)。2、教師上課時(shí)必須講普通話。嚴(yán)格執(zhí)行上課時(shí)間，根據(jù)課程表上課，要熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)。合理科學(xué)安排教育活動(dòng)。不得擅自換課、掉課。戶外活動(dòng)要有組織，不得擅自脫崗，要照顧好每一位幼兒。若有特殊情況要臨時(shí)改變功課安排，必須上報(bào)園長(zhǎng)辦公室經(jīng)同意后方可修改。3、幼兒進(jìn)、離園時(shí)，當(dāng)班教師必須輪流站在門口迎接并負(fù)責(zé)詢問(wèn)或交接孩子的情況。幼兒在上學(xué)和放學(xué)時(shí)，老師應(yīng)當(dāng)和