xx公司公司新聞稿

1、公司行政機(jī)關(guān)人員進(jìn)行《員工手冊》考試3月25日下午，公司行政機(jī)關(guān)人員進(jìn)行《員工手冊》考試。為考核行政機(jī)關(guān)人員《員工手冊》學(xué)習(xí)情況，又考慮到不影響公司正常辦公，人力資源部從各部門抽調(diào)13名員工，在公司會(huì)議室集中進(jìn)行考試。自此，《員工手冊》考核覆蓋公司各個(gè)部門，從一線車間工人到機(jī)關(guān)行政人員，學(xué)習(xí)參培率達(dá)到100%。《員工手冊》學(xué)習(xí)與考核活動(dòng)，從根本上增強(qiáng)了員工學(xué)制度、用制度、守制度的意識(shí)，加深了員工對(duì)公司制度及企業(yè)文化的了解，為今后規(guī)范工作

2、行為奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。3月24日下午，公司生產(chǎn)部組織車間員工進(jìn)行了《員工手冊》考試。本次考試公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，副總經(jīng)理XXX臨考場監(jiān)考?？荚囍?，大家認(rèn)真作答，自我約束意識(shí)較強(qiáng)，能夠遵守考場紀(jì)律。參考員工由于前期準(zhǔn)備充分，在考試規(guī)定時(shí)間內(nèi)全部作答完畢。通過此次考試，廣大員工進(jìn)一步加深了對(duì)公司制度及企業(yè)文化的了解，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工學(xué)制度、用制度、守制度意識(shí)?！秵T工手冊》考試的目的并不是為了追求考試的結(jié)果，而是通過多形式的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，營造一種良

3、好的學(xué)習(xí)氛圍，讓大家真正熟知企業(yè)文化、在保障生產(chǎn)的前提下，增加培訓(xùn)投入。此外，加大對(duì)安全培訓(xùn)的宣貫力度，注重宣傳效果，確保公司管理人員和從業(yè)人員參培率全部達(dá)到100%，努力形成全公司支持安全培訓(xùn)工作的良好氛圍。其次，公司把檢查安全工作作為日常工作的必查內(nèi)容，定期開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。對(duì)各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故，一律倒查培訓(xùn)、考試、檢查不到位及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)綜合考核的重要內(nèi)容，根據(jù)縣安全委員會(huì)對(duì)此次安全培訓(xùn)工作進(jìn)行督察的要

4、求，公司將此項(xiàng)工作列入安全生產(chǎn)年終考核目標(biāo)管理中。第三，對(duì)于安全培訓(xùn)的各項(xiàng)工作做好記錄，分門別類，登記造冊，做到有據(jù)可查，有條不紊。與此同時(shí)，安全科在工作中對(duì)生產(chǎn)生活進(jìn)行日查，每天上下午車間工人點(diǎn)名之后，進(jìn)行安全專題教育。第四，強(qiáng)化宣教培訓(xùn)。按照“管理層核心培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位針對(duì)培訓(xùn)、全員普及培訓(xùn)”的形式，定期組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)與技能培訓(xùn)，為開展安全生產(chǎn)工作打下了良好基礎(chǔ)。3月18日和20日，安全科XXX在會(huì)議室分別對(duì)班組長和全體員工進(jìn)行