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文檔簡介
1、1中小學(xué)骨干教師演講與口才講座的情境訓(xùn)練信息參考【第一組情境】兄弟單位一行9人來本單位進(jìn)行交流式的訪問,你作為單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行歡迎詞。思考:一是確定稱呼,現(xiàn)場有領(lǐng)導(dǎo)和同仁,可考慮將某某領(lǐng)導(dǎo)提前,也可不按此操作;二是確定篇幅,兩分鐘只能講400個音節(jié);三是確定框架,前后用三句話式,中間可考慮用串聯(lián)式介紹活動流程。其中需要對對方表示贊美,對自身表示謙遜,安排相關(guān)事務(wù)。參考模式:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,大家好!陽春三月,風(fēng)和日麗(秋風(fēng)送爽,丹
2、桂飄香)。今天,我們迎來了()的各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友,我們感到非常榮幸!首先,請允許我介紹今天來到我們()的各位領(lǐng)導(dǎo),他們是——,(讓對方的相關(guān)人員介紹對方的領(lǐng)導(dǎo),或根據(jù)來賓名單來宣讀。注意:如果是統(tǒng)一介紹雙方領(lǐng)導(dǎo),則將對方的領(lǐng)導(dǎo)放在前面)讓我們以熱烈的掌聲對他們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝?。ㄖ鞣胶涂头降墓适拢▉碣e將在本單位相關(guān)活動的流程,簡單介紹)大家到我們()蒞臨指導(dǎo),為我們帶來寶貴的經(jīng)驗,也將是對我們工作的極大促進(jìn),祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)
3、和朋友在()工作順心、平安、愉快,我們的條件和工作水平有限,如有不到之處還敬請各位批評指3【第三組情境】上級領(lǐng)導(dǎo)(張局長)到本單位現(xiàn)場辦公,你作為本單位的中層管理人員,代表廣大員工反映一年一次的培訓(xùn)機會太少,建議改為一年三次,且每次應(yīng)提升標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場作為第一個發(fā)言者,怎么說?思考和注意事項:這是一個要展現(xiàn)基層工作務(wù)實的情境,同級的兄弟單位同志,無需太多客套話語。稱呼后直接進(jìn)入核心部分。建議提出要明確,分析和論證問題要簡要(可考慮犀利式言語
4、),建議要講清楚,力求引起領(lǐng)導(dǎo)重視以解決目前工作的困境。整體言語,如果在本地,可用方言。第一個發(fā)言者要表達(dá)“拋磚引玉”的意思;后續(xù)發(fā)言者,可先用客套話,如“剛才幾個單位的發(fā)言使我深受啟發(fā)”之類的言語。如遇到自己準(zhǔn)備的內(nèi)容與前面發(fā)言者重復(fù),可考慮簡化,用“正如剛才某單位說的,我們也是這樣”一類話語,不要完全重復(fù)別人講過的話。諫言的內(nèi)容,要善于根據(jù)現(xiàn)場情境來調(diào)整,審時度勢是此類情境中應(yīng)該注意的。注意表情:論證時可環(huán)顧四周,以求達(dá)到眾人的認(rèn)同
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