2017年最新勞務(wù)派遣協(xié)議與用工單位簽訂

1、共15頁(yè)，第1頁(yè)用工勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議用工勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”）。一、總則一、總則第一條第一條勞務(wù)派遣關(guān)系勞務(wù)派遣關(guān)系甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系；甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系；乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條第二條協(xié)議期限協(xié)議期限本協(xié)議期限自年

2、月日起至年月日止，有效期兩年。派遣期限不得少于貳年。第三條第三條派遣員工數(shù)量派遣員工數(shù)量本協(xié)議簽訂時(shí)，由乙方派往甲方的派遣員工共人（具體名單詳見(jiàn)《派遣員工確認(rèn)表》）。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的，以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。第四條第四條用工條件用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件：（一）基本要求學(xué)歷；年齡；性別：工作經(jīng)驗(yàn)。（二）技能要求：。（三）其它：。第五條第五條用工規(guī)則用工規(guī)則用工單位（甲方）派遣單位（乙方）法定代表人法定代表

3、人地址地址電話(huà)傳真電話(huà)傳真共15頁(yè)，第3頁(yè)（二）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方分月按大連市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按國(guó)家和大連市地方規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。（三）住房公積金甲方分月按大連市住房公積金繳費(fèi)規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金，其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進(jìn)行計(jì)算。（四）派遣服務(wù)費(fèi)甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)，派遣服務(wù)費(fèi)按每名派遣員工每月元的標(biāo)準(zhǔn)支付。（五）其它費(fèi)用如檔案保管費(fèi)、體檢費(fèi)、

4、旅游費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、員工福利等除派遣服務(wù)費(fèi)以外的其他費(fèi)用，由甲方單獨(dú)支付。第七條第七條結(jié)算規(guī)則結(jié)算規(guī)則（一）每月費(fèi)用結(jié)算日為日；勞務(wù)費(fèi)用支付日為日前。（二）費(fèi)用結(jié)算期：甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，一個(gè)日歷月份為一個(gè)勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算期，即：從每個(gè)月的1日起至月末的最后一日止。（三）派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算：根據(jù)甲方向乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬清單結(jié)算。（四）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算：甲方應(yīng)在每月日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方，辦理社會(huì)保險(xiǎn)增

5、加或停繳手續(xù)。依據(jù)大連市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算社保費(fèi)用，終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的當(dāng)月，甲方照常支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。除派遣員工個(gè)人原因外，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)間晚于終止社會(huì)保險(xiǎn)參保時(shí)限的，甲方照常支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（五）住房公積金結(jié)算：甲方應(yīng)在每月日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方，辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費(fèi)比例結(jié)算住房公積金。（六）派遣服務(wù)費(fèi)的結(jié)算：不足一個(gè)月按日計(jì)算，全月按21.75個(gè)工作日計(jì)算。（七）其它費(fèi)用的結(jié)算