2016年安全環(huán)保工作目標(biāo)和實(shí)施方案

1、2016年度安全環(huán)保工作目標(biāo)和實(shí)施方案一、指一、指導(dǎo)思想思想繼續(xù)深入貫徹落實(shí)新的《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《職業(yè)病防治法》，牢固樹立以人為本，安全發(fā)展、綠色發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，健全落實(shí)全員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，以“人身零傷害”為管控目標(biāo)，以深化班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動推廣為抓手，以落實(shí)八大作業(yè)許可等制度為過程控制，在風(fēng)險識別和措施落實(shí)上下功夫，繼續(xù)抓

2、好員工的安全技能培訓(xùn)和崗位應(yīng)急演練工作，強(qiáng)化事故管理和問責(zé)制，確保全面完成年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。二、安全工作目二、安全工作目標(biāo)1、重大安全（火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、設(shè)備、工藝）事故為零；2、職業(yè)病起數(shù)為零；3、重大環(huán)境污染事故為零，“三廢”排放達(dá)標(biāo)率為100%；4、全員教育率100%、三級安全教育率100%、轉(zhuǎn)崗復(fù)崗教育率100%、持證上崗率100%、員工職業(yè)健康體檢率100%、有毒有害作業(yè)場所危害因素檢測率100%；有毒有害作業(yè)場所危害

3、因素檢測合格率≥95%；特種設(shè)備檢測率100%；新建項(xiàng)目承包商、勞務(wù)派遣承包商安全資質(zhì)合格率100%，無重大人身傷亡事故。勞務(wù)人員安全教育率100%；5、事故隱患整改率≥98%；6、千人負(fù)傷率≤2.5‰（含外協(xié)施工、勞務(wù)人員）。三、三、2016年安全年安全環(huán)保主要任保主要任務(wù)及保障措施及保障措施保管理工作具體落實(shí)在基層，班組要側(cè)重抓好生產(chǎn)過程中的安全環(huán)保管理工作。4.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員帶班、值班制度。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指揮公司重大異常

4、生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，抽查公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，保障公司的連續(xù)安全生產(chǎn)。切實(shí)加強(qiáng)公司夜間和節(jié)假日值班工作，及時報(bào)告和處理異常情況及突發(fā)事件。生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)公司夜間值班和節(jié)假日值班工作。（二）夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)制度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)1.簽訂2016年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀，繳納年度安全風(fēng)險保證金。生產(chǎn)安全處根據(jù)公司《安全風(fēng)險金考核實(shí)施辦法》，對主要骨干實(shí)行考核，加大日常和月度安全檢查的考核力度，安全風(fēng)險金嚴(yán)格實(shí)行月度考核、年度兌現(xiàn)；組織員工

5、簽訂年度安全互保協(xié)議書并進(jìn)行考核。元月份將完成安全生產(chǎn)責(zé)任狀和安全互保協(xié)議書的簽訂工作，同時完成主要骨干的安全風(fēng)險保證金工作。2.完善和量化安全責(zé)任體系。要逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，明確崗位、員工的安全工作任務(wù)，量化指標(biāo)，明確標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)把安全責(zé)任量化為具體的考核指標(biāo)，真正做到責(zé)任制內(nèi)容“零盲區(qū)”、責(zé)任制邊界“零錯位”、責(zé)任制落實(shí)“零缺位”和事事有考核、層層有壓力，激發(fā)全員自覺履行職責(zé)的主動性。生產(chǎn)安全處把月度安全環(huán)保目標(biāo)和工作分解到每個