2010年貴州公務(wù)員考試申論模擬卷及答案三

1、2010年貴州公務(wù)員考試申論模擬卷及答案(二)一、材料一、材料轉(zhuǎn)自環(huán)球網(wǎng)校edu24ol.co1.在2005年9月召開的全國實施《公務(wù)員法》工作會議上，中央領(lǐng)導(dǎo)提出，要努力在實踐中培育具有時代特征、中國特色的“熱愛祖國、忠于人民、恪盡職守、廉潔奉公、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。2.公務(wù)員精神是公務(wù)員的政治素養(yǎng)、思想作風(fēng)、道德情操、工作態(tài)度、精神風(fēng)貌的綜合反映和集中體現(xiàn)，充分體現(xiàn)了黨中央對公務(wù)員隊伍一貫的嚴(yán)格要求

2、，既是對長期以來廣大公務(wù)員崇高精神和優(yōu)秀品德的創(chuàng)新概括，又是在新的歷史條件下對公務(wù)員新的要求既繼承了中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，又吸收了當(dāng)代政治文明先進(jìn)思想成果既是公務(wù)員應(yīng)該具有的職業(yè)道德，又是平時工作中必須遵從的基本準(zhǔn)則。3.“熱愛祖國、忠于人民”是公務(wù)員思想政治建設(shè)的根本。這就是要時時處處把國家和人民利益放在大于一切、高于一切、重于一切的位置上，堅持以自己的全部工作為黨分憂、為國建功、為民造福。“恪盡職守、廉潔奉公”是公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵

3、，就是要以對黨和國家事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，忠于職守，勤勉盡責(zé)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的能力和水平，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的作風(fēng)，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象?！扒笳鎰?wù)實、開拓創(chuàng)新”是公務(wù)員能力建設(shè)的重點，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干，少說空話，不做表面文章，不搞形式主義。通過實實在在的努力，促進(jìn)發(fā)展，造福群眾?！邦櫲缶?、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是公務(wù)員做好工作的保障，就是要增

4、強全局觀念，堅持以大局為重，正確處理好國家、集體和個人的利益關(guān)系，努力營造心齊氣順、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，加強團(tuán)結(jié)、大力協(xié)同做好工作。4.《公務(wù)員法》把公務(wù)員精神落實為具體的法律規(guī)定。《公務(wù)員法》第12條規(guī)定：“公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)模范遵守憲法和法律(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率(三)全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督(四)維護(hù)國家的安全、榮譽和利益(五)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的

5、決定和命令(六)保守國家秘密和工作秘密(七)遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德(八)清正廉潔，公道正派(九)法律規(guī)定的其他義務(wù)?！边@一規(guī)定集中體現(xiàn)了公務(wù)員精神的關(guān)鍵性內(nèi)容，從而把弘揚公務(wù)員精神的軟性要求轉(zhuǎn)化為公務(wù)員必須履行的義務(wù)的硬性規(guī)定，也就意味著在我國，公務(wù)員精神的培育和弘揚不再是公務(wù)員個人的道德自律，而是公務(wù)員必須達(dá)到的強制性要求，也就意味著公務(wù)員精神的培育和弘揚不再是公務(wù)員個人的事情，而是必須予以落實的重要管理問題。政府在

6、廉政建設(shè)方面卓有成效，其“立法明確、執(zhí)法嚴(yán)明”的嚴(yán)格法律執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員職業(yè)道德的建設(shè)提供了保障。10.現(xiàn)代行政倫理更關(guān)注權(quán)力的公共性和服務(wù)性，并以此對權(quán)力行使進(jìn)行反思、規(guī)范和引導(dǎo)，促使權(quán)力用于公眾的普遍幸福，而不只用于少數(shù)人的幸福，我國的公務(wù)員制度固然深深根植于中國的土壤中，但更要適應(yīng)世界行政現(xiàn)代化的趨勢，以行政管理體制和政府自身改革為重點，建設(shè)服務(wù)型政府，提高公共事務(wù)管理的水平，迫切需要公務(wù)員精神來支撐，這也是政治文明建設(shè)和精神文明

7、建設(shè)的一個重要切入口和有力的抓手。11.中共陜西省委常委、常務(wù)副省長趙正永強調(diào)：《公務(wù)員法》確立了一套具有中國特色的公務(wù)員制度，在隊伍領(lǐng)導(dǎo)和管理、范圍界定、來源以及監(jiān)督約束和激勵保障機制上，都具有鮮明的中國特色和時代特征。要廣泛開展《公務(wù)員法》宣傳活動，大力宣傳實施《公務(wù)員法》的重大意義、精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，在全省營造學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、遵守《公務(wù)員法》的良好氛圍。《公務(wù)員法》頒布實施后，廣大公務(wù)員既是受法律規(guī)范和保護(hù)的對象，又是貫徹執(zhí)行

8、法律的主體，其素質(zhì)和能力可以說直接關(guān)系到《公務(wù)員法》的實施效果。因此，要緊緊抓住《公務(wù)員法》頒布實施的有利時機，以建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍為目標(biāo)，進(jìn)一步加強公務(wù)員隊伍的整體建設(shè)。要加強能力素質(zhì)建設(shè)。目前，陜西省公務(wù)員中具有大專以上文化程度的人員比例只占67%，低于81%的全國平均水平。面對新形勢新任務(wù)的要求，公務(wù)員隊伍能力建設(shè)的任務(wù)還很重。因此，要結(jié)合《公務(wù)員法》的實施，大力開發(fā)公務(wù)員人才資源，不斷提高

9、公務(wù)員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部促進(jìn)發(fā)展、推動改革、維護(hù)穩(wěn)定的能力，公共行政、公共管理、公共服務(wù)的能力，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力。要努力培育和弘揚“公務(wù)員精神”。各級各部門要把培育和弘揚公務(wù)員精神作為一項重要任務(wù)，貫穿到健全和完善公務(wù)員制度的全過程，貫穿到加強公務(wù)員隊伍建設(shè)的全過程，使全省廣大公務(wù)員始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。12.從2007年6月份開始，南昌市把公務(wù)員精神作為公務(wù)員培訓(xùn)的一門必修課程

10、，在全市市(廳)級以下公務(wù)員及參照管理單位工作人員中全面展開。該市還建立了培養(yǎng)和弘揚公務(wù)員精神的長效機制，把公務(wù)員精神培訓(xùn)作為該市公務(wù)員培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容，主要采取個人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、實踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)工作由市委組織部、市人事局統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試。培訓(xùn)考試成績將記入公務(wù)員培訓(xùn)登記表和培訓(xùn)證書，作為考核、獎勵與使用的重要依據(jù)。對未參加培訓(xùn)或考試成績不及格的人員，要進(jìn)行補考，未補考或