西安交通大學網(wǎng)絡(luò)教育學院人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)方案

1、西安交通大學現(xiàn)代遠程教育培養(yǎng)方案高起專人力資源管理（高起專）一、培養(yǎng)目標本專業(yè)高起專層次培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的德、智、體、美全面發(fā)展的，有理想、有道德、有責任心的，具有良好的協(xié)作與開拓精神、創(chuàng)新意識及競爭能力的優(yōu)秀人才；系統(tǒng)地掌握人力資源管理專業(yè)的基本理論和知識，能熟練運用人力資源管理知識處理實際問題，能較熟練地使用計算機。本專業(yè)畢業(yè)生能夠在政府部門、企業(yè)、事業(yè)單位從事人力資源管理工作的高級專門人才。二、主干學科與相關(guān)學科主干

2、學科：人力資源管理學相關(guān)學科：人事管理學、行政管理學、企業(yè)管理學三、專業(yè)特點及培養(yǎng)要求本專業(yè)主要學習人力資源管理學的基本理論和基本知識，受到人力資源管理學思維和人力資源管理實踐的基本訓練，具有運用人力資源管理學理論和方法分析問題和運用人力資源管理事務(wù)與解決問題的基本能力。四、學制及學習形式本專業(yè)層次為高中起點專科，采用學分制，學制2.5年，學習期限2.5～6年。學習形式為利用網(wǎng)絡(luò)課件、課件光盤及網(wǎng)上答疑等網(wǎng)絡(luò)教育方式，在學習中心的協(xié)助管

3、理下自主進行學習。五、主干課程管理學原理（高起專）、法學概論、政治經(jīng)濟學、會計學（高起專）、應(yīng)用統(tǒng)計分析、管理心理學（高起專）、組織行為學（高起專）、公共關(guān)系學（高起專）、勞動經(jīng)濟學（高起專）、經(jīng)濟法學(高起專)、社會學概論、人力資源管理（高起專）、績效管理（高起專）、薪酬管理（高起專）、職業(yè)生涯管理等。西安交通大學現(xiàn)代遠程教育培養(yǎng)方案高起專(1)上機：對要求上機實踐的課程，由學習中心負責安排學生集中上機、輔導。(2)實驗：對有實驗要求