違規(guī)題庫匯總

1、《中信銀行員工違規(guī)行為處理辦法》復(fù)習題庫單選題單選題1、以下哪些處理方式不是組織處理方式(B)。A.限期調(diào)離B.留用察看C.離崗清收D.通報批評2、受到離崗清收、免職處理的員工，(C)內(nèi)不得擔任與原職務(wù)相當或高于原職務(wù)的職務(wù)，并在此期間取消評選先進資格。A.半年B.一年C.二年D.五年3、受到限期調(diào)離、引咎辭職、責令辭職、解除勞動合同、辭退、除名、開除處理的員工，(D)內(nèi)不得重新在本行工作。A.半年B.一年C.二年D.五年4、各級行人事

2、部門對需解除勞動合同的違規(guī)責任人員辦理解除勞動合同手續(xù)時，應(yīng)出具監(jiān)察部門移交的處理決定給違規(guī)責任人，并在(C)日內(nèi)為被解除勞動合同的人員辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。A.3B.5C.15D.305、對已經(jīng)解除的勞動合同文本，至少保存(B)備查。A.一年B.二年C.三年D.五年6、個貸信貸業(yè)務(wù)未按規(guī)定對申請人、保證人進行資信審查的，情節(jié)一般或造成不良貸款金額(C)萬元(不含)以下的，給予有關(guān)責任人組織處理、警告處分。A.5B.20C.5

3、0D.1007、公司信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查不盡職，未發(fā)現(xiàn)存在的問題，未按規(guī)定雙人經(jīng)辦對公14、參與偽造、變造票據(jù)，騙取銀行信用和授信的行為，給予(C)處分并移交司法機關(guān)追究刑事責任。A.記大過B.留用察看C.開除D.記大過至開除15、受到(D)的員工，在處分期內(nèi)，不得晉升行政職務(wù)、行員等級工資，取消評選先進資格，警告處分取消評選先進資格的期限為一年。A.經(jīng)濟處罰B.行政處罰C.組織處理D.紀律處分16、因私出國(境)，無特殊原因逾期不歸的，或

4、在國(境)外違反當?shù)胤?，并被認定為犯罪的，應(yīng)給予有關(guān)責任人(A)處理。A.除名B.撤職C.留用察看D.開除17、連續(xù)曠工超過天，或一年內(nèi)累計曠工超過天，給予有關(guān)責任人警告至開除處分。(A)A.3，7B.5，7C.5，10D.3，1018、違反保密規(guī)定，擅自透露有關(guān)合規(guī)、審計監(jiān)察內(nèi)容的，情節(jié)一般的給予有關(guān)責任人(B)處分。A.記過、記大過B.組織處理、警告C.降級（職）、撤職D.留用察看、開除19、在固定資產(chǎn)購置或租入、出租、出售、報廢