公司2010年共青團(tuán)和青年工作總結(jié)

1、電建一公司2010年共青團(tuán)和青年工作總結(jié)（黨委會(huì)講話）2010年以來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委、青年工作部緊貼公司大局，以“育優(yōu)塑性、建功立業(yè)”為工作總抓手，以“科學(xué)發(fā)展，青年?duì)幭取敝黝}實(shí)踐活動(dòng)為載體，按照整體推進(jìn)，突出重點(diǎn)的工作原則，有效推進(jìn)了公司共青團(tuán)和青年工作地開展，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年生力軍的作用，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、一、2010年開展的主要工作年開展的主要工作1、3月5日，公司團(tuán)委開展了“雷鋒日”日活動(dòng)，

2、組織20余名團(tuán)青為公司食堂義務(wù)擦玻璃?；顒?dòng)結(jié)合公司2010年職代會(huì)、工作會(huì)精神，向全體團(tuán)員青年提出了“倡雷鋒精神、為黨旗添彩”的倡議，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位學(xué)習(xí)雷鋒，大力弘揚(yáng)和培育新時(shí)代雷鋒精神。4月底，公司團(tuán)委組織參加了省公司舉辦的“我是國(guó)家電網(wǎng)人”演講比賽，本次比賽主題圍繞省公司改革發(fā)展穩(wěn)定中心，反應(yīng)員工踐行國(guó)家電網(wǎng)公司“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價(jià)值觀的理解、感悟。共有省電力系統(tǒng)30家單位參賽。我公司選手王瑋演講的《缺一不

3、可》榮獲了三等獎(jiǎng)，取得了歷年來(lái)最好的成績(jī)。同時(shí)開展了2010年度公司共青團(tuán)和青年工作各項(xiàng)先進(jìn)的評(píng)選活動(dòng)，并于4月30日召開了紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)91周年暨2009年度共青團(tuán)和青年工作表彰會(huì)，對(duì)公司各專業(yè)的優(yōu)秀青年和團(tuán)員進(jìn)行了表彰，并在報(bào)紙，局域網(wǎng)上對(duì)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了宣傳，樹立了優(yōu)秀集體和個(gè)人的光輝形象。6月份為了積極響應(yīng)公司“安康杯”競(jìng)賽及“安全月”活動(dòng)的號(hào)召，更好的宣傳“安全生產(chǎn)”對(duì)公司施工建設(shè)的重要性，６月5日起，公司團(tuán)委、青工

4、部組織開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，各級(jí)團(tuán)組織開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”檢查活動(dòng)，并在各項(xiàng)目已發(fā)放資料、懸掛條幅等各種形式進(jìn)行安全宣傳，以提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處，為促進(jìn)公司更好發(fā)展提供安全保障。7月份組織召開了在同地區(qū)小型團(tuán)干部聯(lián)絡(luò)會(huì)，調(diào)查了解基層團(tuán)組織和青年的實(shí)情，及時(shí)掌握青年的問(wèn)題：基層團(tuán)干部均為兼職，團(tuán)工作往往被認(rèn)為是“兼”職，而得不到更多的傾向力，專門從事團(tuán)工作的時(shí)間不夠，致使工作應(yīng)

5、付多，獨(dú)立開展少。形成原因：形成原因：機(jī)構(gòu)改革團(tuán)委縮編后，許多人認(rèn)為共青團(tuán)工作地位下降了，使共青團(tuán)的影響力和凝聚力較以往有所減弱，導(dǎo)致基層團(tuán)工作不受重視，開展工作難。解決措施：解決措施：一是團(tuán)委加強(qiáng)同各單位的聯(lián)系與溝通，特別是加強(qiáng)同基層單位黨政一把手的交流，為基層團(tuán)干部開展工作創(chuàng)造良好氛圍；二是舉辦活動(dòng)時(shí)主動(dòng)同其他行政部門聯(lián)合，提高團(tuán)青工作和活動(dòng)的影響力，以引起基層領(lǐng)導(dǎo)更多的關(guān)注；三是在年終檢查和黨支部季度考核中，加大對(duì)基層單位共青團(tuán)工

6、作的考核力度，嚴(yán)格考核程序，做到公平、公正，強(qiáng)化基層單位對(duì)共青團(tuán)工作的重視程度；四是加大團(tuán)支部季度考評(píng)力度，并推出更多的承辦項(xiàng)目，以激發(fā)團(tuán)干部工作熱情。五、經(jīng)常性組織基層團(tuán)干部進(jìn)行交流，在提高共青團(tuán)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)，提高他們工作的積極性。三、三、2011年工作思路和重點(diǎn)年工作思路和重點(diǎn)公司共青團(tuán)2011年的工作思路是：以黨的十七屆四中、五中全會(huì)共青團(tuán)十六屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)

7、優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，提升團(tuán)的工作水平，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大青年團(tuán)員奮發(fā)學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，開創(chuàng)我公司共青團(tuán)工作的新局面。為此，2011年公司團(tuán)委的工作要點(diǎn)是：一、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展。隨著公司的發(fā)展，各項(xiàng)工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前公司共青團(tuán)工作的新格局，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，堅(jiān)持以高質(zhì)量的工作水平來(lái)保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹