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1、1例說優(yōu)良辦學(xué)效益的條件四川省雙流縣棠湖中學(xué)熊偉一、政府主管部門的支持是優(yōu)良辦學(xué)效益的前提一、政府主管部門的支持是優(yōu)良辦學(xué)效益的前提學(xué)校是社會的組成部分,學(xué)校的發(fā)展離不了社會各界的支持、幫助和監(jiān)督,尤其是政府的大力支持和政策上的大力傾斜。雙流縣委早在九一年就提出了“振興雙流教育”的藍(lán)圖。九五、六年高質(zhì)量完成全縣的普九工作,提出了“科教興縣”“科教興鄉(xiāng)”的口號,九十年代末提出“百年雙流,以人為本,教育第一”;2000年縣委、縣政府為了與跨
2、越式經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),提出了“爭創(chuàng)西部教育強縣”的口號,教委為了實現(xiàn)縣委縣政府提出的總體目標(biāo),認(rèn)真分析了當(dāng)時雙流的教育現(xiàn)狀:經(jīng)濟收入是全國百強縣之一,是四川省的首富,而每年升入大學(xué)的人數(shù)才一百人左右,居成都市的郊縣之末,教育的現(xiàn)狀與社會經(jīng)濟發(fā)展極不相稱。通過嚴(yán)格的科學(xué)論證,于是超前的引進(jìn)競爭機制,創(chuàng)辦了棠湖中學(xué),引進(jìn)了一大批具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的骨干教師,使雙流的教育得到了迅猛的發(fā)展。從九一年全縣升大學(xué)的人數(shù)才一百人,經(jīng)過短短的四年,全縣升大
3、學(xué)一次性上線的人數(shù)居成都市郊縣之首。九八、九九、2000年高考一次上線突破千人大關(guān),遠(yuǎn)遠(yuǎn)地超過郊縣第二名的一倍的上線人數(shù),連續(xù)七年穩(wěn)居郊縣之首,取得這些可喜成績是與縣委、縣政府對教育的大力支持、重視分不開的。具體地講,雙流教育主管部門作了一些行之有效的決策和措施。1九一年確定了辦一所實施全方位改革的新型學(xué)校按照“高起點、高質(zhì)量、高效益”的建校要求,確立“改革立校、開放辦校、科研興校、民主治校、發(fā)展強?!钡霓k學(xué)思路,引進(jìn)競爭機制的棠湖中學(xué)
4、。棠湖中學(xué)不負(fù)政府和全縣人民的厚望,在全校師生員工的刻苦奮斗下,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,在成都市產(chǎn)生了良好的“棠中效應(yīng)”,樹立了“學(xué)校新、機制活、發(fā)展快、質(zhì)量高、效益好”的社會形象。棠湖中學(xué)之所以發(fā)展這么快,一個重要的原因是:九二年,將棠湖中學(xué)副校長高志文同志調(diào)到雙流中學(xué)當(dāng)校長,使一個老學(xué)校注入了新的活力,與棠湖中學(xué)、中和中學(xué)形成了三架馬車齊駛的競爭態(tài)式。三所學(xué)校的競爭幾乎無處不在,教師間的競爭、生源的競爭、各種獎牌的競爭,幾乎到了白熱化的程
5、度(舉宣傳、廣告、抓生源的事例),經(jīng)過92~96年這五年的無序競爭,基本上分出了優(yōu)劣。教委為了將無序競爭引入到正規(guī)、公正的競爭上去,對全縣各完中作了科學(xué)的分布,注入新的競爭活力。棠中、雙中進(jìn)入省重點行例,形成兩校同檔次的競爭,而且將兩校的部分具有領(lǐng)導(dǎo)才能的教師下派到鄉(xiāng)中學(xué)去當(dāng)校長,將兩校的經(jīng)驗傳播到鄉(xiāng)中學(xué)去,形成整體升位的態(tài)式,并且縣政府投巨資改變鄉(xiāng)中學(xué)的辦學(xué)條件。中和中學(xué)為市重點。這三所為升學(xué)型學(xué)校。彭鎮(zhèn)中學(xué)改辦了藝體校,中興中學(xué)改辦
6、了外國語實驗學(xué)校。這兩所定位為特色、特長學(xué)校。籍田中學(xué)、太平中學(xué)、永安中學(xué)為普及型學(xué)校。正因為全縣作了這樣科學(xué)的定位,各校在自己的生存范圍內(nèi),充分挖掘自身的潛力,使學(xué)校都得到了飛速的發(fā)展。雙流縣的學(xué)生裝也得到了切實自身實際的分類教育?,F(xiàn)在為了適應(yīng)教育的高速發(fā)展,為了爭創(chuàng)西部的教育強縣,縣委、縣政府、縣教委對全縣的學(xué)校布局作了前瞻性的、科學(xué)的調(diào)整,棠湖中學(xué)代表雙流縣進(jìn)入四川省首批“國家級示范性普通高完中”于2000年12月26~27日接受
7、了市教委組織的初評,于2001年5月經(jīng)過了省教廳復(fù)查;雙中代表雙流縣進(jìn)行第二批“國家級示范性普通高完中”,將于2001年下半年接受市教委初評,中和中學(xué)已接受了省重點中學(xué)的檢查驗收,籍田中學(xué)4月份接受了市重點中學(xué)的驗收。為了彌補華陽鎮(zhèn)沒有一所高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校的現(xiàn)狀,決定辦一所占地一百多畝,位于南延線邊的高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校。雙流縣的新的教育格局即將形成。正如棠湖中學(xué)在進(jìn)行全國千所示范高中的檢查時,專家的評語中這樣說:“透過棠湖中學(xué)近十年來超常規(guī)發(fā)展、良性
8、發(fā)展的生動個案,折射出雙流縣委、縣政府科教興縣,建教育強縣的治縣思想的深入人心,棠中的進(jìn)步和發(fā)展正是這一治縣思想和方略的具體表現(xiàn)。雙流縣委、縣府一直重視教育,通過改革發(fā)展教育是雙流教育能夠良性發(fā)展,棠湖中學(xué)能夠超常規(guī)發(fā)展的必不可少重要條件。雙流教委領(lǐng)導(dǎo)在落實縣委、縣府科教興縣、促進(jìn)雙流教育均衡發(fā)展、良性發(fā)展上做了大量工作,改革意識強,前瞻意識強,務(wù)實精神強,服務(wù)思想濃,在推進(jìn)雙流教育改革和發(fā)展,推進(jìn)全縣經(jīng)濟和社會進(jìn)步方面功不可沒。2校長
9、負(fù)責(zé)制得到了落實據(jù)我所知,有不少教育行政人員和中小學(xué)校長對什么叫校長負(fù)責(zé)制、為什么要實行校長負(fù)責(zé)制、校3抑,空有良好的素質(zhì),卻難以發(fā)揮作用,有的甚至將較高的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)用于內(nèi)耗。隨著教育改革的不斷深入,課程結(jié)構(gòu)的變革,社會發(fā)展對教育的需求,校本課程的開發(fā),研究性學(xué)習(xí)的引入,將迫使現(xiàn)任的校長必須是專家型的?!安粫虝?dāng)校長”的時代將一去不復(fù)返了。(80年代改革開放初期,無論誰,無論干什么都會賺錢,成為老板,科技含量極低,更多的是把握了當(dāng)時
10、的機遇,而到了現(xiàn)代,信息技術(shù)的不斷提高,科技含量增強,原來哪些老板如何呢?十有八九都會破產(chǎn),教育更不例外。)校長的合理的素質(zhì)結(jié)構(gòu),主要由德、學(xué)、能、體四個基本要素組成。1政治思想品德素質(zhì)⑴校長應(yīng)能夠正確理解和貫徹黨和國家的各項方針政策,特別是知識分子政策,重視知識,尊重知識分子,才能團結(jié)廣大教師,把學(xué)校的工作搞好。⑵校長應(yīng)有強烈的事業(yè)心和崇高的責(zé)任感。熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,不僅要全力以赴做好當(dāng)前的工作,還要為學(xué)校的遠(yuǎn)景發(fā)展謀
11、劃。不僅要完成上級布置的任務(wù),更應(yīng)著力于工作的創(chuàng)造性,不滿足已取得的成績,不甘于暫時落后的狀態(tài),勤奮好學(xué),不斷吸取新的知識,掌握新信息,保持樂觀的朝氣蓬勃的精神狀態(tài),帶領(lǐng)全校師生員工,不斷探索前進(jìn)的新起點。棠湖中學(xué)1991年建校后,提出了“三三”辦學(xué)設(shè)想,即:第一個三年(1991~1994),按省級重點中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)完成基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、教工人員到位;第二個三年(1994~1997),達(dá)到省級重點中學(xué)的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)入省級重點中學(xué)行例;第三個
12、三年(1997~2000),形成一套有棠中特色的辦學(xué)經(jīng)驗,成為具有一定示范性、在全國較有影響的學(xué)校。(當(dāng)時這一計劃拋出后,有一位來自重點中學(xué)的老師還與黃校長打賭——在她有身之年若棠中成為省重點,她用手板煎魚給校長吃,現(xiàn)在這已成為了笑話……)。⑶校長要有高尚的道德情操和優(yōu)良的作風(fēng)。實是求是,深入實際,聯(lián)系群眾,作風(fēng)民主,通情達(dá)理,團結(jié)群眾,與人為善,誠懇熱情,正直謙遜,任勞任怨。校長個人的品德和作風(fēng),能直接感動學(xué)校成員的情感,帶領(lǐng)群眾一道
13、同舟共濟,為實現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗。正如棠中在在接受“國重”的檢查評估時,受到了這樣的評價:“校長以自己的人格魅力和前瞻意識把學(xué)校廣大教職工團結(jié)在自己和黨總支周圍,實現(xiàn)了學(xué)校的高效運轉(zhuǎn),超常規(guī)發(fā)展,為我們提供了一個鮮活的樣本和相對成功的經(jīng)驗。”棠中每學(xué)期都要進(jìn)行一次全體教職員工參與的對學(xué)校發(fā)展的建議和意見的收集,校長的許多施政方針都來源于集體的智慧。⑷校長要具備改革創(chuàng)新和堅忍不拔的精神。現(xiàn)代社會要求學(xué)校培養(yǎng)出來的人,是投身社會主義建設(shè)的革新
14、者。如果校長是墨守成規(guī)者,就無法完成科學(xué)育人的任務(wù)。校長要善于根據(jù)教育方針、教育法規(guī)并從學(xué)校的實際出發(fā),設(shè)計自己學(xué)校的辦學(xué)方案,不斷地提出本校新的奮斗目標(biāo),使學(xué)校全體成員經(jīng)常處在新的具有挑戰(zhàn)性的狀態(tài)之中,力求把自己領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校辦成具有特色的學(xué)校。2文化理論知識素質(zhì):校長應(yīng)是辦學(xué)的行家里手,要有真才實學(xué)。⑴校長要有一定的馬列主義的理論知識。校長應(yīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義、中國革命史、中國共產(chǎn)黨黨史等。⑵校長要有較廣博的文化科
15、學(xué)知識。對一個校長來講,不但要有社會科學(xué)知識,同時也要有自然科學(xué)知識和文學(xué)藝術(shù)方面的知識,既能增強校長的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),同時也會提高校長的威信。校長的知識越廣博越好。⑶校長要懂得教育理論和學(xué)校管理理論。校長要有教育學(xué)、心理學(xué)、教育史、教育心理學(xué)、教學(xué)論、教育哲學(xué)等方面的知識。校長必須有教育行政學(xué)、學(xué)校管理學(xué)、管理心理學(xué)等方面的管理理論知識,并熟悉教育法規(guī)。這些知識是校長掌握教育規(guī)律,運用科學(xué)的教育理論,指導(dǎo)工作不可缺少的。⑷校長要有
16、一定的專門科學(xué)知識。學(xué)校開設(shè)的課程,校長要熟悉一兩門,文理兼顧為最好,達(dá)到既能較好地從事教學(xué),又能進(jìn)行某學(xué)科的教育科研。3能力素質(zhì):有了廣博的知識,有了業(yè)務(wù)專長,還不能算完全具備了校長的素質(zhì),一名特級教師,不一定是一名優(yōu)秀的校長。校長必須具備校長的能力素質(zhì),才能成為一位稱職的校長。校長應(yīng)具備以下能力:⑴校長要有宣傳鼓動的能力。校長既是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者又是學(xué)校的教育者,若教育者沒有宣傳鼓動的才能,就很難發(fā)揮教育者的作用。校長要善于演講,語言清
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