我們常做的幾個團隊游戲

1、團隊游戲熱身游戲：共同的責任形式：全體參加類型：團隊游戲，團隊配合時間：5~10分鐘場地及道具：室內(nèi)外均可，無需道具共同的責任做游戲推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆游戲目的鍛煉隊員的責任感及勇于承認錯誤的勇氣。游戲步驟1.主持人提出游戲規(guī)則：全體成員相隔一臂站成幾排（視人數(shù)而定），主持人喊“1”時，全體向右轉(zhuǎn)；喊“2”時，全體向左轉(zhuǎn)；喊“3”時，向后轉(zhuǎn)；喊“4”時，向前跨一步；喊“5”時，不動。當有人做錯或做慢時，做錯的人要走出對伍、站到大家面前，

2、先鞠一躬，舉起右手高聲說“對不起，我錯了！”然后歸隊2.要求：一要遵守游戲規(guī)則；二要互相尊重；三要拋開一切，盡可能投入到游戲中來。小提示在游戲開始的時候，主持人可以把口令喊快一點，這樣做錯的人多一些，做錯的人壓力也小一些，過一階段后可將口令拖長一些，這樣會因有人過急而不整齊，出來道歉，這時做錯的人較少，壓力也隨之增大，最后主持人口令急促有力，全體成員注意力高度集中，動作整齊劃一。小評論在一個團隊中最重要的是每個成員都勇于承擔，愿意背負責

3、任的品質(zhì)，即使團隊遇到了再大的困難，也能克服。一、揉肩捶背形式：集體游戲類型：互相熟悉，團隊合作時間：5~10分鐘場地及道具：室內(nèi)外均可，無需道具揉肩捶背做游戲推薦指數(shù)：☆☆☆☆游戲目的使團隊成員之間相互熟悉，產(chǎn)生親近感。游戲步驟1.全體成員站成4列。2.然后請成員分別向后、左、右轉(zhuǎn)，給前方成員揉肩捶背。3.做完后成員之間分享各自的感受。小評論你是否檢驗過你的團隊，每個成員之間是否能互敬互愛，考慮對方所需。通過揉肩捶背，你會更真切地體會

4、到關(guān)愛他人是美好的，被他人關(guān)愛同樣是幸福的。二、滾雪球形式：全體參加類型：團隊合作，聯(lián)絡感情時間：15~20分鐘場地及道具：室內(nèi)游戲，椅子若干把滾雪球做游戲推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆游戲目的使新成員之間互相熟悉，相互了解游戲步驟1.主持人讓大家站起來，當主持人喊“開始”以后，請游戲參加者和其他的人微笑握手，可以比賽一下，看看在一分鐘的時間了，誰握的手最多。2.當主持二年喊停的時候，請全體成員馬上那個握著對方的手站立。然后請相互握手的朋友過來，

5、彼此自我介紹，可以包括索愛部門、來自哪里、興趣愛好、性已婚19601965年出生會打網(wǎng)球四月份的生日喜歡防止能使用三種語言喜歡喝紅酒喜歡游泳喜歡唱歌到過上海取得工商管理碩士學位穿一件條紋襯衫喜歡閱讀戴眼鏡能使用電腦主管到過北京有兩個兄弟能說英語走路上班小評論與隊友結(jié)成伙伴的最關(guān)鍵因素就是記住對方的忒但，然后絲毫不差地對應上，做完游戲后，你會距地你的隊友身上由許多沒被你發(fā)現(xiàn)的東西。五、小雞變鳳凰形式：全體參加類型：相互熟悉，活躍氣氛時間：

6、10分鐘場地及道具：室內(nèi)外均可，無需道具小雞變鳳凰做游戲推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆游戲目的通過游戲制造出快樂、輕松的辦公室氛圍游戲步驟1.讓所有人都蹲下，扮演雞蛋。2.相互找同伴猜拳，或者其他一切可以決出勝負的游戲（由成員自己決定），獲勝者進化為小雞，可以站起來。3.然后小雞和小雞猜拳，獲勝者進化為鳳凰，輸者退化為雞蛋，雞蛋和雞蛋猜拳，獲勝者再進化為小姐。4.繼續(xù)游戲，直到大部分人都進化為鳳凰為止。小評論游戲可以幫助主管者將辦公室變成一個更為

7、活躍、自由的地方，有助于成員的創(chuàng)造性和積極性的發(fā)揮，因為良好的環(huán)境才能給人以良好的情緒，而良好的情緒又是努力工作的源泉。這實際上是一個打游戲套小游戲的游戲，在猜拳的過程中，不論事小雞還是鳳凰，大家都玩得津津有味，所以這個游戲時一個典型的可以調(diào)節(jié)氣氛的游戲，讓大家玩樂中相互熟悉起來，以便能更好地溝通。六、找不同形式：全體參加，2人為一組類型：團隊精神，聯(lián)絡感情時間：10分鐘場地及道具：室內(nèi)外均可，無需道具找不同做游戲推薦指數(shù)：☆☆☆☆☆游