2014年機(jī)動庫護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

1、12014年機(jī)動庫護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)目的一、培訓(xùn)目的通過嚴(yán)格的職業(yè)素質(zhì)、理論知識、操作技能等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具有全能素質(zhì)的護(hù)理人才，護(hù)理部實(shí)行動態(tài)管理，以實(shí)現(xiàn)緊急和特殊狀況下護(hù)理人力資源的科學(xué)合理調(diào)配，為確保在突發(fā)事件以及特殊情況下應(yīng)急調(diào)配的護(hù)理人員能勝任各臨床護(hù)理崗位工作及公共突發(fā)事件的應(yīng)急。二、培訓(xùn)目標(biāo)二、培訓(xùn)目標(biāo)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)，人力資源庫護(hù)士對培訓(xùn)內(nèi)容做到人人掌握、人人過關(guān)，要求考試、考核合格率達(dá)到98%。應(yīng)急搶救

2、護(hù)士庫人員經(jīng)理論考試和實(shí)踐急救技術(shù)考核合格者，由護(hù)理部頒發(fā)聊城市第四人民醫(yī)院《應(yīng)急搶救護(hù)士庫護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。三、培訓(xùn)形式三、培訓(xùn)形式理論知識講授、操作技能示教與情景模擬演練四、培訓(xùn)內(nèi)容四、培訓(xùn)內(nèi)容1、基本理論（1）掌握各項(xiàng)護(hù)理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。（2）科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)(護(hù)理部制訂)（3）各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急流程。（4）講解護(hù)理病歷書寫的規(guī)范要求。（5）