干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)模板4篇

1、干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)模板4篇本文目錄干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)模板干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)財政局干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)XX年，縣扶貧和移民辦干部教育培訓(xùn)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的悉心指導(dǎo)下，堅持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入貫徹落實中央《XX—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》為主線，緊緊圍繞全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)重點(diǎn)工作，制定培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，依托省市扶貧和移民辦

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，注重培訓(xùn)質(zhì)量，全面落實“加大培訓(xùn)力度、提升隊伍素質(zhì)和教育興社”的戰(zhàn)略任務(wù)，全縣扶貧和移民辦干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了良好成效，為全縣扶貧和移民辦系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持?，F(xiàn)就一年來干部教育培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下。一、基本情況XX年，我們緊緊圍繞縣委縣政府中心工作任務(wù)，以提高干部隊伍整體素質(zhì)、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，努力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的高素質(zhì)基層干部隊

3、伍為目標(biāo)，精心組織實施扶貧和移民辦干部學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神、黨章和扶貧和移民辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)。突出系統(tǒng)干部隊伍、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、黨員教育、財務(wù)會計等培訓(xùn)，全年共完成各類培訓(xùn)15期，550人(次)其中：完成農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)1期80人(次)，黨員教育培訓(xùn)12期360人(次)，會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)4期60人(次)，普法培訓(xùn)1期50人(次)，完成和超額完成年初培訓(xùn)計劃。二、主要做法和成效(一)堅持思想領(lǐng)路，樹立創(chuàng)新型的干部教育培訓(xùn)理念。按照干

4、部教育培訓(xùn)工作要在體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性上下功夫，緊密結(jié)合扶貧和移民辦深化改革、服務(wù)“三農(nóng)”、實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”實際，在難點(diǎn)問題上求突破、在重點(diǎn)問題上創(chuàng)特色、在熱點(diǎn)問題上出成果的目標(biāo)要求，從轉(zhuǎn)變老思維、培樹新理念做起，明確了干部教育培訓(xùn)的原則和方向。嚴(yán)格遵循以人為本、因人施教，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，堅持把每名干部職工、“兩新”組織負(fù)責(zé)人都納入干部教育培訓(xùn)范圍。依托省市扶貧和移民辦職教中心資源舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、職業(yè)技

5、能培訓(xùn)班等采取以會代訓(xùn)方式按月舉辦黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，縣扶貧和移民辦領(lǐng)導(dǎo)講黨課、中層干部講授相關(guān)業(yè)務(wù)知識等形式進(jìn)行培訓(xùn)選調(diào)干部參與上級部門舉辦的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有針對性的組織安排機(jī)關(guān)、企業(yè)中層干部外出考察學(xué)習(xí)。把干部培訓(xùn)的實效直接轉(zhuǎn)化成了推動發(fā)展的能力。(二)注重培訓(xùn)實效，創(chuàng)新多手段的干部教育培訓(xùn)方式。針對各類班次參訓(xùn)干部的職業(yè)特點(diǎn)、理論水平和業(yè)務(wù)能力差異，因材施教，分類指導(dǎo)，合理恰當(dāng)設(shè)置課程和培訓(xùn)內(nèi)容，不斷增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對性和實效性。一、基

6、本情況全縣共有干部人，其中中共黨員人，大學(xué)本科以上學(xué)歷人，大專學(xué)歷人，中專學(xué)歷人，高中及以下學(xué)歷人。年，以縣委黨校、縣行政學(xué)校為主陣地，舉辦各類培訓(xùn)期，培訓(xùn)在職干部人，占在職干部總數(shù)的.%，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、干部人，其中：舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班期，培訓(xùn)人；舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班期，培訓(xùn)人；舉辦科級以下公務(wù)員培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人；舉辦企業(yè)經(jīng)營管理者培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人；舉辦專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人；舉辦非中共黨員干部培訓(xùn)班

7、期，培訓(xùn)人；舉辦理論骨干培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人；舉辦婦女干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人；舉辦基層團(tuán)干培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人；舉辦農(nóng)村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班各期，培訓(xùn)人，達(dá)到了每年培訓(xùn)在職干部五分之一的要求，超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。另外，上派了名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、名科級領(lǐng)導(dǎo)干部、名中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加省、市委黨校的培訓(xùn)，有名縣級領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部、市委黨校舉辦的“三個代表”重要思想輪訓(xùn)班，全面完成了上級的調(diào)學(xué)任務(wù)。二、主要做法（一）著力抓好集中正規(guī)化培訓(xùn)

8、1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，成立了縣委干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于開展大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的意見》和《年度黨員干部培訓(xùn)計劃》，轉(zhuǎn)發(fā)了市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈吉安市干部“大教育、大培訓(xùn)”學(xué)分制實施辦法〉的通知》。并按照干部管理權(quán)限把各項培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實提高了培訓(xùn)工作的計劃性。2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。按照“兩擴(kuò)一縮”的

9、思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。“兩擴(kuò)”，一是擴(kuò)大培訓(xùn)面，把以往培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部為主擴(kuò)大為培訓(xùn)科級及科級以下公務(wù)員和中級職稱以上專業(yè)技術(shù)人員為主；二是適當(dāng)擴(kuò)充辦班時間，將以往每期培訓(xùn)班天左右培訓(xùn)時間改為—天?！耙豢s”，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次人左右，縮減為—人。3、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式。按照“加強(qiáng)理論、嚴(yán)格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學(xué)習(xí)，鄧?yán)碚?、“三個代表”重要思想的培訓(xùn)工作，又注重貼近學(xué)員的需求，把經(jīng)