2018教育培訓(xùn)工作總結(jié)4篇

1、2018教育培訓(xùn)工作總結(jié)4篇本文目錄2017教育培訓(xùn)工作總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)教育培訓(xùn)工作總結(jié)11月遠程教育培訓(xùn)工作總結(jié)XX年，新進員工教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指針，遵循省公司教育培訓(xùn)工作的方針政策和《XX年度培訓(xùn)計劃》，以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省公司、年度員工培訓(xùn)工作要點和員工教育培訓(xùn)計劃，我們分別對分公司管理人員、XX年度新進大學(xué)生、樂萬變新進人員進行了多種不同形式的培訓(xùn)，認真落實

2、了XX年度員工教育培訓(xùn)計劃，不斷加強和改進了員工教育培訓(xùn)工作，較好地完成了員工教育培訓(xùn)方面的各項任務(wù)，為落實工作要求，建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為高素質(zhì)員工隊伍起到了一定作用?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)報告一、培訓(xùn)情況一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。領(lǐng)導(dǎo)干部都高度重視員工教育培訓(xùn)工作，人力資源部也把員工教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，每月定時組織員工參加統(tǒng)一培訓(xùn)并組織考試。在分公司總部，針對分公司管理人員，我們每月定時花一到兩天時間組織人員進行企業(yè)

3、管理培訓(xùn)，主要是探討如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)同時，各部門管理人員還深入學(xué)習(xí)了超高壓企業(yè)文化理念。7月初，針對XX度新進大學(xué)生，我們專門制定了《新進院校生入廠教育、崗位目標(biāo)培訓(xùn)安排表》，首先向他們介紹了分公司總體情況，同時進行了思想道德教育，企業(yè)文化、企業(yè)管理、安規(guī)培訓(xùn)以及上崗技能培訓(xùn)等等，針對樂萬變新進人員業(yè)務(wù)不熟，還制定了《樂萬變新進人員崗前培訓(xùn)安排表》，總共分三個階段，第一階段是到公司總部學(xué)習(xí)：包括入廠教育、企業(yè)管理學(xué)習(xí)、企業(yè)文化教育、安

4、全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、生產(chǎn)運行、維護、管理學(xué)習(xí)；第二階段是到基層單位學(xué)習(xí)：包括現(xiàn)場情況介紹、現(xiàn)場安全知識培訓(xùn)、站內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)、跟班實習(xí)；第三階段重點進行仿真培訓(xùn)和進站學(xué)習(xí)。由于培訓(xùn)計劃提出了新進員工教育培訓(xùn)的整體計劃、工作原則和主要任務(wù)，明確了新進員工教育培訓(xùn)的具體要求，確保了的員工培訓(xùn)一直都有條不紊的進行。二、突出培訓(xùn)重點，采取靈活方式，落實培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)員工教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，在培訓(xùn)內(nèi)容上，以理論武裝為基礎(chǔ)，以知識更新為重點，以能力建設(shè)為目的。在培訓(xùn)

5、形式上，以現(xiàn)場實習(xí)培訓(xùn)為主導(dǎo)模式，以外派輪訓(xùn)為重要形頁碼式，以理論加實踐、多途徑培訓(xùn)為有效載體，把集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)教育相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐鍛煉相結(jié)合，現(xiàn)場操作與組織宣講相結(jié)合，常規(guī)教育與遠程教學(xué)相結(jié)合，大規(guī)模培訓(xùn)員工工作取得了較好的成效。一是以現(xiàn)場操作為重點，“以師帶徒”為主導(dǎo)模式，狠抓員工教育培訓(xùn)工作。今年以來，分公司分別讓新進大學(xué)生分派到各個變電站等基層單位進行現(xiàn)場實習(xí)操作，以使他們盡快熟悉現(xiàn)場操作的程

6、序流程，使專業(yè)理論知識更好的與實踐相結(jié)合，同時，為了使新進大學(xué)生更快的投入工作，盡快成長為專業(yè)技術(shù)骨干，本著平等自愿的原則，還結(jié)成了“以師帶徒”的對子，即師傅帶徒弟，推進新進人員教育培訓(xùn)盡快取得實效。三、XX年教育培訓(xùn)工作思路一、首先要作好XX年的培訓(xùn)計劃，在XX年培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對生產(chǎn)骨干的培訓(xùn)力度，以更好的帶動技術(shù)業(yè)務(wù)還不是很熟的新近員工和普通員工，做到培訓(xùn)到位，江罰到位。二、以提高人的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為主

7、要契機，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，培育學(xué)習(xí)文化，形成內(nèi)部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣，提升員工的綜合素質(zhì)與工作績效。三、立足本職，拓展學(xué)習(xí)，在全公司樹立“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的風(fēng)氣。多種形式，分層推進，大力開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動。四、搞好教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)管理，做好培訓(xùn)跟蹤工作，特別是對新進員工的培訓(xùn)，加大考核力度。五、利用先進的科技手段及培訓(xùn)設(shè)備，采用幻燈片、演示動畫、專業(yè)視頻講座等多媒體教學(xué)方法進行技術(shù)培訓(xùn)。六、在培訓(xùn)

8、工作中研究如何提高員工的學(xué)習(xí)積極性及提高自學(xué)能力的問題。干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)2017教育培訓(xùn)工作總結(jié)（2）|返回目錄～以來，我縣干部教育培訓(xùn)工作在縣委的高度重視和市委組織部的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》，緊緊圍繞發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)人均強縣戰(zhàn)略目標(biāo)，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，努力創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方法，整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)質(zhì)量，全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部

9、、大幅度提～部隊伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，全縣干部教育培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好成效，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展提供了人才保證和智力支持。一、開展干部教育培訓(xùn)的基本情況圍繞全縣中心工作，以黨校培訓(xùn)為主陣地，共舉辦各類培訓(xùn)xx期，培訓(xùn)干部xxx人次。其中，以貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大精神為重點，舉辦科級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)2期，培訓(xùn)科級干部xxx余人次；以提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平為重點，舉辦縣級領(lǐng)導(dǎo)干部講壇5期，培訓(xùn)干部xxx人次；以提高業(yè)務(wù)能力為重點，舉辦相