廠長、經(jīng)理工作責(zé)任制度

1、1廠長、經(jīng)理工作責(zé)任制度認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策、法令、上級(jí)主管機(jī)關(guān)的□職務(wù)1.認(rèn)真執(zhí)行國家的方針、政策、法令、上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指示和職工代表大會(huì)的決議.2.領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計(jì)劃提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力開拓前進(jìn).加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益.4.領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)

2、不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)努力趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平.實(shí)行全面質(zhì)量管理堅(jiān)持“質(zhì)量第一““用戶至上“的方針確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高滿足用戶需求不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌積極擴(kuò)大產(chǎn)品出口.切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作不斷改善勞動(dòng)條件保證安全文明生產(chǎn).7.加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育促進(jìn)知識(shí)更新不斷提高工廠人才素質(zhì).3有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報(bào)告簽訂各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議.7.根據(jù)上級(jí)和職代會(huì)有關(guān)精神有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度調(diào)整行政組織制訂具體政策.8.有權(quán)合理使用按規(guī)定

3、提取的廠長基金.□職責(zé)對(duì)違背國家的方針、政策、法令、規(guī)定以及職代會(huì)決議負(fù)責(zé).對(duì)由于決策失誤領(lǐng)導(dǎo)不力造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé).對(duì)未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé).4.對(duì)發(fā)生廠內(nèi)重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格嚴(yán)重?fù)p壞工廠信譽(yù)負(fù)責(zé).對(duì)工廠發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負(fù)責(zé).6.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)工作不深入作風(fēng)不正派造成工廠紀(jì)律松弛管理混亂廠風(fēng)不正負(fù)責(zé).7.對(duì)事前未作充分調(diào)查和可行性分析