人才興冀先進(jìn)事跡材料_第1頁
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文檔簡介

1、1人才興冀先進(jìn)事跡材料年以來XX局按照省市關(guān)于“人才興冀工程“的有關(guān)要求堅(jiān)持“引、用、育、留“四措并舉不斷更新觀念創(chuàng)新方法努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的人才隊(duì)伍為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了可靠的人才保障.一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)健全組織夯實(shí)人才工作基礎(chǔ)成立了以縣委副書記為組長常務(wù)副縣長為副組長各有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)同志為成員的人才資源開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組.在全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)業(yè)、水利等5個(gè)縣直部門建立了基層人才服務(wù)站XXX個(gè)村建立了人才聯(lián)絡(luò)點(diǎn)做到了職能、

2、機(jī)構(gòu)、人員、工作、制度、場地“六到位“.目前以縣人才市場為龍頭基層人才服務(wù)站為骨架各村人才聯(lián)絡(luò)員為基礎(chǔ)的人才市場體系初具規(guī)模為人才興冀工程的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ).二、強(qiáng)化培訓(xùn)深化改革努力開發(fā)現(xiàn)有人才實(shí)施“人才興冀工程“一項(xiàng)重要的任務(wù)就是要提高各類人才的整體素質(zhì)開發(fā)好現(xiàn)有人才.在工作中我們把培訓(xùn)、繼續(xù)教育、事業(yè)單位人事制度改革作為開發(fā)現(xiàn)有人才的基本環(huán)節(jié)來抓.一是加強(qiáng)培訓(xùn).在提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平上有針對(duì)性地邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和知名專家教授來XX

3、舉辦培訓(xùn)班傳經(jīng)送寶.一年來共舉辦培訓(xùn)班103務(wù).如20XX年我們成功引進(jìn)加拿大籍華人企業(yè)家XXX他當(dāng)年就來到XXX投資1XXX萬元建立了XXXX有限公司.為了能夠使他的企業(yè)能夠在海興生根發(fā)芽我們從企業(yè)租賃廠房到辦理營業(yè)執(zhí)照、協(xié)調(diào)工商、國地稅等都做好全程服務(wù)并積極為企業(yè)排憂解難.年XX月份企業(yè)工人因與廚師發(fā)生糾紛而罷工我們?cè)诘谝粫r(shí)間趕赴車間組織召開職工大會(huì)對(duì)工人曉之以理動(dòng)之以情協(xié)助企業(yè)化解矛盾避免了損失.11月份在公司征地過程中我們主動(dòng)出

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