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1、2018總工會(huì)工作總結(jié)4篇本文目錄2017總工會(huì)工作總結(jié)區(qū)總工會(huì)工作總結(jié)縣總工會(huì)XX年工作總結(jié)和XX年工作意見(jiàn)縣總工會(huì)度工作總結(jié)20xx年,縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手,積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作,扎實(shí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),不斷完善社會(huì)化維權(quán)幫扶體系建設(shè),加大對(duì)勞模的關(guān)愛(ài)力度,各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。一、夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重打造發(fā)展型工會(huì)1.企業(yè)工會(huì)組織普遍建立。今年,我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、
2、全覆蓋”工作要求,始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),逐一進(jìn)行核實(shí),清查出了x個(gè)“實(shí)事不存在”企業(yè),最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個(gè)。并將全縣所組建的工會(huì)組織的非公企業(yè)及時(shí)錄入,使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會(huì)率達(dá)到了上級(jí)的要求。20xx年全縣共新組建基層工會(huì)x家,覆蓋法人單位x個(gè),新增職工x人、會(huì)員x人。我
3、縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在20xx年就組建了工會(huì)組織,所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會(huì)組織。目前,我縣普遍建立工會(huì)組織x家,擁有職工x人,工會(huì)會(huì)員x人。其中非公企業(yè)x家,覆蓋法人單位x個(gè),擁有職工x人,工會(huì)會(huì)員x人。同時(shí)根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會(huì)干部職業(yè)化的要求,按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會(huì)工作者待遇,調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性。2.工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過(guò)電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時(shí)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷x份
4、。調(diào)查涉及到x個(gè)縣直機(jī)關(guān)、x個(gè)事業(yè)單位、x家企業(yè),涵蓋職工x人,反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計(jì)表明,全面提升用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí),修改和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè),擴(kuò)大社會(huì)對(duì)話基礎(chǔ)和范圍。二是調(diào)整縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了全縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議,成立了工資集體協(xié)商行動(dòng)小組。各成員單位通力協(xié)作,以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”為抓手,共同推動(dòng)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全縣建立工資
5、集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家,單獨(dú)開(kāi)展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家,覆蓋職工x人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份,涵蓋企業(yè)x家,覆蓋職工x人,簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份,涵蓋企業(yè)x家,覆蓋職工x人。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。3.民主管理再上臺(tái)階。今年,縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作,在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開(kāi)”,在國(guó)有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會(huì)制度作為推行廠務(wù)公開(kāi)的重要載體,切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”
6、、“促?gòu)S興”,化消極為積極,讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)推行率x%。規(guī)模企業(yè)x2家,廠務(wù)公開(kāi)及職代會(huì)推行率100%,規(guī)下企業(yè)x家,已建廠務(wù)公開(kāi)及職代會(huì)x家,推行率達(dá)x5%,行業(yè)性和區(qū)域性職代會(huì)有所突破。完善職工董事和職工監(jiān)事制度,指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。師當(dāng)我們的維權(quán)顧問(wèn),從調(diào)查開(kāi)始,律師全程參與,并給出公正的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),對(duì)于調(diào)解不成的,我們請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院介入,形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、
7、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一整套工作程序,由于方法得當(dāng),我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿(mǎn),職工滿(mǎn)意,企業(yè)心服口服,如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的維權(quán)案孫繼國(guó)訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等,追回經(jīng)濟(jì)損失x萬(wàn)元。4.免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開(kāi)展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工程,幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)??h職工學(xué)校
8、作為全總的“全國(guó)工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”,開(kāi)展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn),共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人,有x人通過(guò)扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),就業(yè)率達(dá)x%,有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中,職校嚴(yán)格對(duì)照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求,分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類(lèi)、在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù),共
9、培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人,有x人通過(guò)人社等部門(mén)技能鑒定考試,合格率達(dá)x%有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),先后有張家界、益陽(yáng)、岳陽(yáng)等地州市兄弟單位來(lái)澧調(diào)研取經(jīng)。5.女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。20xx年進(jìn)一步加大對(duì)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度,截止到目前為止,已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同,覆蓋女職工x人,簽訂了達(dá)到x%。廣泛開(kāi)展女職工“關(guān)愛(ài)行動(dòng)
10、”,全年共有x個(gè)單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢,x各單位為x人在工會(huì)系統(tǒng)購(gòu)買(mǎi)了“兩癌”保險(xiǎn),全年為3名患者理賠來(lái)了x萬(wàn)元。三、開(kāi)展多彩活動(dòng),注重打造聚力性工會(huì)1.扎實(shí)開(kāi)展“面心實(shí)”活動(dòng)。一是按照上級(jí)工會(huì)要求,制定下發(fā)了《xx縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)的實(shí)施方案》,對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署,包括主要任務(wù)、方法步驟、活動(dòng)時(shí)間安排以及具體要求等。二是各級(jí)工會(huì)開(kāi)展采取普遍統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)
11、案訪談等方式,深入企業(yè)了解職工隊(duì)伍基本情況、職工合法權(quán)益落實(shí)情況、影響勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等,提出對(duì)策建議,實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。目前,縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工,結(jié)成了幫扶對(duì)子。三是走基層,進(jìn)家庭真心服務(wù),縣總工會(huì)于4月28日組織縣安監(jiān)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)成員單位到工業(yè)園區(qū)開(kāi)展職業(yè)健康宣傳咨詢(xún)活動(dòng),園區(qū)x家企業(yè)200余女職工
12、參加咨詢(xún),把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中,以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識(shí),提高用人單位和勞動(dòng)者職業(yè)病防治法律意識(shí)。六一前夕,總工會(huì)組織人員深入到困難職工(農(nóng)民工)家中,對(duì)x名困難職工(農(nóng)民工)子女進(jìn)行了慰問(wèn),共發(fā)放慰問(wèn)金x元?!笆弧鼻跋?,縣總工會(huì)全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對(duì)外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研。在非公企業(yè)中,工會(huì)組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家,工會(huì)主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿(mǎn)意職工之友。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中,工會(huì)組織在
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