2018年區(qū)政協(xié)辦公室工作總結(jié)

1、2018年區(qū)政協(xié)辦公室工作總結(jié)區(qū)政協(xié)辦公室工作總結(jié)范文20xx年，區(qū)政協(xié)辦公室在區(qū)政協(xié)黨組和主席會議的領(lǐng)導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會精神，按照“踐行‘三個代表’，推進‘三化’建設(shè)，實現(xiàn)三個服務”的指導思想，緊緊圍繞區(qū)委的工作中心，積極履行政協(xié)職能，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為更好地發(fā)揮政協(xié)職能，促進全區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展做出了積極貢獻

2、。20xx年工作目標完成情況重點目標：全年組織調(diào)研3次，進行專題協(xié)商3次，各專委開展視察活動12次，各工委結(jié)合本地區(qū)實情共開展視察24次《漢南政協(xié)》全年共出刊15期六屆二次會議以來，共收到委員提案59件，經(jīng)審查立案56件，提案回復率100%。20xx年，區(qū)政協(xié)辦公室被市政協(xié)評為調(diào)研先進單位，《大力發(fā)展我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的思考與建議》、《落實科學發(fā)展觀，推進教育體制改革，為漢南全面建設(shè)小康社會注入強大動力》兩篇調(diào)研材料分獲市政協(xié)調(diào)研論文一、

3、三等獎。特色目標：全年開展走訪委員活動2次，共收集整理涉及”三農(nóng)”、招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、社會發(fā)展、城建、城管、交通、社會治安、社區(qū)管理等領(lǐng)域的意見、建議40條，以《委員之聲》?？瓦_區(qū)領(lǐng)導及相關(guān)部門全年向市政協(xié)提供社情民意40余條，編寫信息文稿22篇，被錄用22篇?！爸醒虢?jīng)濟工作會議振奮人心”、“防治血吸蟲，任重而道遠”、“新型農(nóng)村合作醫(yī)療在運行中要實行動態(tài)管理”的信息被上報全國政協(xié)“中央1號文件頒發(fā)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況及對策”的政協(xié)

4、信息得到省委副書記鄧道坤的批示辦公室信息員被評為市政協(xié)優(yōu)秀信息員。掛點目標：對口聯(lián)系紗帽街陡埠村，配合紗帽街黨委，認真、深入地抓好小康建設(shè)的各項工作。積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設(shè)了一條長1100米的碎石路，給該村群眾辦了一件實事。招商引資目標：全年完成招商引資500余萬元，引資成績顯著。與此同時，正在積極進行實體型項目入駐漢南的引進工作。共性目標：認真貫徹執(zhí)行“四個優(yōu)先”的原則，積極參與改軟工作認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，政協(xié)機關(guān)

5、干部無違法違紀問題認真開展領(lǐng)導班子和干部隊伍“四化”建設(shè)，整個班子民主、團結(jié)注重加強機關(guān)黨建工作，區(qū)政協(xié)機關(guān)黨支部被區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委授予先進黨支部積極完成文明創(chuàng)建、信息信訪、統(tǒng)戰(zhàn)等工作。“一票否決”目標：無20xx年主要工作一、求真務實，創(chuàng)造性地履行各項職能學習方式的靈活性。采取集體學與自學相結(jié)合，定期學與平時學相結(jié)合，專題討論與主題輔導相結(jié)合，激發(fā)干部的學習熱情。特別是對辦公室?guī)酌贻p工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新

6、同志逐漸適應了工作崗位的需要。三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內(nèi)部學理論、學業(yè)務、學微機蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。(二)抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，通過認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對每位機關(guān)干部的職責任務、目標要求進行量化分解，切實做到平時

7、分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調(diào)研、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規(guī)章制度。出臺了值班、財務管理、車輛管理等多項工作制度，并嚴格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務質(zhì)量明顯提高。(三)抓隊伍建設(shè)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎

8、懲、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。一是積極培養(yǎng)年輕干部。大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大梁、獨擋一面的能力。二是引導干部樹立良好的服務觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛苦，但心情舒暢雖然清貧，但感覺充實雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強黨的建設(shè)凝聚人心。本辦黨支

9、部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，增強了機關(guān)黨建工作的凝聚力。三、加強農(nóng)村幫扶工作，切實強化招商引資認真做好農(nóng)村幫扶工作，是辦公室一項重要工作職責。按照區(qū)委對農(nóng)村小康建設(shè)的總體要求，今年我辦駐點紗帽街陡埠村，辦公室領(lǐng)導對聯(lián)系點工作高度重視(本文權(quán)屬所有，更多文章請登陸m.查看)，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對駐村工作進行安排部署，使小康工作取得明顯成效。同時，辦公室積極籌措資金4萬余元，為陡埠村鋪設(shè)了一條長