2018個(gè)人上半年工作總結(jié)4篇

1、2018個(gè)人上半年工作總結(jié)4篇本文目錄2018個(gè)人上半年工作總結(jié)個(gè)人上半年工作總結(jié)稅務(wù)局個(gè)人上半年工作總結(jié)精選藥師個(gè)人上半年工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼又到了一年的年中，回望這半年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨現(xiàn)將xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)半年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好

2、醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不

3、斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來越明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。一

4、年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試文化管理，力求做出特色多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長管理”這個(gè)

5、外因，通過護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟舉辦“天使心語”小板報(bào)利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士護(hù)士有效管理自己護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)作業(yè)要領(lǐng)和作業(yè)程序。為自己以后的發(fā)展

6、打下了良好的工作基礎(chǔ)。二、技術(shù)業(yè)務(wù)方面以“苦干、實(shí)干、拼命干”的工作精神，調(diào)車作業(yè)中，嚴(yán)格認(rèn)真實(shí)行調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制度，在確保人身安全的情況下，按班前布置的要求，正確做好調(diào)車作業(yè)準(zhǔn)備，作業(yè)中，按值班員制定的列車編組計(jì)劃，認(rèn)真的傳達(dá)給連結(jié)員計(jì)劃內(nèi)容和各項(xiàng)注意事項(xiàng)，嚴(yán)格把控各項(xiàng)作業(yè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，半年中從未發(fā)生過違章違紀(jì)，影響行車安全的各種行為，保證了車站的安全工作的有序進(jìn)行。三、生活方面生活中和同事互幫互助，和睦相處，之間相處從未有過

7、斤斤計(jì)較的事件發(fā)生，積極參加各項(xiàng)站務(wù)活動(dòng)，增進(jìn)了同事之間的友誼，促進(jìn)和諧氛圍。半年來自己在平凡的崗位上付出了辛苦，盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，但是嚴(yán)格的來說離作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化還是有一定的差距，在今后的工作中加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，盡心盡責(zé)做好每項(xiàng)工作，繼續(xù)為公司安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)。稅務(wù)局個(gè)人上半年工作總結(jié)2018個(gè)人上半年工作總結(jié)（3）|返回目錄x年上半年，直屬稅務(wù)分局在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以組織稅收收入為中心，深化細(xì)化

8、征管措施，夯實(shí)稅源管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化稅收法治，加強(qiáng)服務(wù)管理，優(yōu)化納稅服務(wù)，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好成績，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格把關(guān)，依法治稅，稅收收入穩(wěn)定增長x年上半年，我分局共組織入庫稅收收入126776萬元(含稽查入庫數(shù))，比去年同期95679萬元增收31097萬元，增長32.50%，完成市局下達(dá)的稅收年度任務(wù)的56.34%。其中直接稅收收入104778萬元，比去年同期76179萬元增長37.54%免抵調(diào)庫收入21

9、998萬元，比去年同期19500萬元增長12.81%。分局主要做好以下工作：(一)認(rèn)真做好稅源調(diào)查摸底，編制科學(xué)收入分配計(jì)劃，為使稅收收入均衡足額入庫，確保完成收入任務(wù)，分局從年初開始對(duì)華考范文網(wǎng)問題，在完成清理x年及x年運(yùn)輸發(fā)票檢查的基上，繼續(xù)對(duì)x年進(jìn)行清理。半年共完成市局下達(dá)任務(wù)19戶，檢查運(yùn)輸發(fā)票40份，清理及繼續(xù)發(fā)函x年運(yùn)輸發(fā)票36份。對(duì)納稅評(píng)估工作實(shí)施專業(yè)化管理，積極利用數(shù)據(jù)分析，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源、稅負(fù)異常、海關(guān)票進(jìn)項(xiàng)比例大的企

10、業(yè)進(jìn)行監(jiān)控、分析，半年共完成納稅評(píng)估55戶，發(fā)現(xiàn)問題26戶，查補(bǔ)增值稅138萬多元，所得稅7萬多元，其中移交稽查10戶，涉嫌偷稅393萬元，涉及虛開金額679萬元，使評(píng)估質(zhì)效得到進(jìn)一步提升。加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出口企業(yè)的稅源管理、計(jì)算機(jī)審核、評(píng)估調(diào)查等工作，分局15月已完成注銷6戶、遷移2戶，一般納稅人認(rèn)定及轉(zhuǎn)正20戶，行政許可64戶，退稅申請(qǐng)5戶，其他類申請(qǐng)17戶。對(duì)評(píng)估異常的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)進(jìn)行函調(diào)，積極協(xié)助上級(jí)部門完成對(duì)增值稅專用發(fā)票的協(xié)查及回函