寶雞市教育現(xiàn)代化先進縣(區(qū))評估指標

1、1寶雞市教育現(xiàn)代化先進縣（區(qū)）評估指標寶雞市教育現(xiàn)代化先進縣（區(qū)）評估指標一級指標二級指標評估要素及估要素及標準備注（一）教育觀念先進科學（12分）1縣區(qū)政府高度重視教育工作，把推進教育現(xiàn)代化作為政府責任，出臺了一系列保障教育優(yōu)先發(fā)展的政策規(guī)定，教育發(fā)展環(huán)境得到優(yōu)化和保障。（4分）2科學制定教育事業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃，觀念先進，眼光超前，思路清晰，措施有力。（4分）3學校、幼兒園樹立了素質教育基本觀念，辦學方向正確，教學及管理方法先進科學。（

2、4分）提供縣域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、學校改革與發(fā)展規(guī)劃等一、教育現(xiàn)代化保障（120分）（二）教育經(jīng)費保障到位（30分）4提高教育經(jīng)費保障水平，確保落實財政教育支出增幅高于財政經(jīng)常性收入的增幅。（4分）5足額征收教育費附加和地方教育費附加，并全部用于教育事業(yè)發(fā)展。（4分）6學前教育、特殊教育、職業(yè)教育財政性經(jīng)費占本級財政性教育經(jīng)費的比例分別達到5%、0.5%、10%，確保教育重點支出需要。（4分）7教師工資水平與縣（區(qū)）經(jīng)濟

3、發(fā)展同步，教師在養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障方面合法權益得到有效保障。（4分）8落實學前教育公用經(jīng)費、中小學公用經(jīng)費（含寄宿制學校公用經(jīng)費）、城市中小學免學費、普通高中公用經(jīng)費配套資金。（4分）9落實營養(yǎng)改善計劃及蛋奶工程配套資金和各級下達的各項資助類等配套資金，縣（區(qū)）按分擔比例列入預算，并足額撥付、使用和管理。（4分）10按不低于縣（區(qū)）教職工工資總額的0.3%列支教育督導專項經(jīng)費，?？顚Ｓ?。（2分）11設立教育科研專項經(jīng)費，年經(jīng)費

4、不低于15萬元，納入財政預算足額撥付。（2分）12中小學按不少于日常公用經(jīng)費總額的5%列支教師培訓經(jīng)費。（2分）提交有關教育經(jīng)費投入的專項材料，相關數(shù)據(jù)應經(jīng)過教育、財政部門審核確認一、教育現(xiàn)（三）裝備條件提供統(tǒng)計資3代化保障（120分）量足質優(yōu)（26分）28縣區(qū)教職工編制符合國家政策規(guī)定，所有教師具有教師資格證。（4分）29學前與義務教育階段專任教師學歷達標率100%，普通高中教師本科以上學歷100%，其中研究生學歷（學位）15%以上。

5、（4分）30教師基本實現(xiàn)專業(yè)對口，其中英語、體育、音樂、美術、信息技術、心理健康教育課教師專業(yè)對口率不低于70%。（3分）31職業(yè)學校專任教師高級職稱30%以上，專業(yè)課教師占教師總數(shù)60%以上，“雙師型”教師占專任教師總數(shù)60%以上，從企業(yè)、行業(yè)外聘專業(yè)教師比例25%以上。（3分）32優(yōu)化教師年齡結構，小學、初中、高中45歲以下的中青年教師應分別占到教師總數(shù)的80%、85%、90%以上。（3分）33加強教師梯隊建設，形成教師成長平臺，其

6、中縣級以上教學能手、骨干教師數(shù)量占到教師總數(shù)的40%以上。（3分）34所有學校配齊從事學校衛(wèi)生、心理健康教育、圖書管理、實驗室管理等方面工作的教學或輔助人員。（3分）35農(nóng)村寄宿制中小學、特殊教育學校（班）后勤服務人員、幼兒園保育員配備到位，炊事員、保安、醫(yī)務人員、鍋爐工等后勤人員具有相應的任職資格。（3分）及各學校師資隊伍情況統(tǒng)計詳表二、教育現(xiàn)代化實踐（120分）（六）教育普及化程度提高（24分）36學校布局調整科學，分布合理，實現(xiàn)“