附件三畢業(yè)生社會需求和培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查問卷doc

1、1畢業(yè)生社會需求和培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查問卷（用人單位卷）此處加蓋單位公章此處加蓋單位公章尊敬的用人單位：為了解用人單位對我院各專業(yè)人才的需求狀況和質(zhì)量評價，深化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，滿足用人單位的實際需求，我們特制訂此調(diào)查問卷，希望得到您的熱心支持和幫助，在百忙中抽時間填寫此表。謝謝您的支持與合作！濰坊工程職業(yè)學院就業(yè)指導中心2018年5月21日1、貴單位的性質(zhì)及聯(lián)系方式：、貴單位的性質(zhì)及聯(lián)系方式：A.黨政機關(guān)B.事業(yè)單位C.

2、國有企業(yè)D.民營企業(yè)E.三資企業(yè)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：組織機構(gòu)代碼：2、企業(yè)規(guī)模：、企業(yè)規(guī)模：A大型B中型C小型3、貴單位一年可接受多少名畢業(yè)生、貴單位一年可接受多少名畢業(yè)生A110人B1120人C2030人D.30人以上4、貴單位招聘畢業(yè)生的渠道是：、貴單位招聘畢業(yè)生的渠道是：A高校畢業(yè)生就業(yè)市場B直接到高校招聘C社會上舉辦的人才市場D學生上門求職E學校推薦F各類人才網(wǎng)5、貴單位要求的服務期限是：、貴單位要求的服務期限是：A1年以下B13

3、年C35年D5年以上E不作要求6、貴單位招聘畢業(yè)生可提供的待遇（元、貴單位招聘畢業(yè)生可提供的待遇（元月）是：月）是：2000以下2000300030004000400050005000以上試用期正式錄用7、畢業(yè)生畢業(yè)前貴單位通過哪種方式錄用畢業(yè)生：、畢業(yè)生畢業(yè)前貴單位通過哪種方式錄用畢業(yè)生：A.簽訂網(wǎng)上就業(yè)協(xié)議B.簽訂勞動合同C.只提供實習，不能正式錄用畢業(yè)生8、貴單位在招聘（或?qū)碚衅福┊厴I(yè)生時最重視、貴單位在招聘（或?qū)碚衅福┊厴I(yè)生

4、時最重視:A畢業(yè)生的專業(yè)知識B畢業(yè)生的性別C畢業(yè)生的綜合素質(zhì)D畢業(yè)生的外表形象E畢業(yè)生所學的專業(yè)F畢業(yè)生的外語水平G畢業(yè)生的社交能力H畢業(yè)生的學習成績I畢業(yè)生的實際能力J畢業(yè)生的知識面K.畢業(yè)生的組織協(xié)調(diào)能力9、您認為我院畢業(yè)生在工作中體現(xiàn)出高職教育的主要問題是：、您認為我院畢業(yè)生在工作中體現(xiàn)出高職教育的主要問題是：A與實際部門缺乏聯(lián)系和交流B對市場前沿問題關(guān)注較少C基礎理論陳舊D教師缺少專業(yè)實踐經(jīng)歷E實踐能力欠缺F教材過時G教學內(nèi)容狹

5、窄、空洞H專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程體系不合理I培養(yǎng)模式單一J實踐實訓設施落后K教學管理弱化L其他210、貴單位對畢業(yè)生的政治素質(zhì)的要求是：、貴單位對畢業(yè)生的政治素質(zhì)的要求是：A最好是黨員B思想上要求積極進步，向黨組織靠攏C無所謂11、對于?？茖哟蔚膶W生，您認為最應加強的是：、對于?？茖哟蔚膶W生，您認為最應加強的是：A計算機應用能力B市場調(diào)查研究能力C敬業(yè)精神D心理承受能力E組織協(xié)調(diào)能力F動手操作能力G社會責任感H分析與解決問題能力I市場開拓能力J

6、社會活動能力K思想道德品質(zhì)L學科基礎理論M專業(yè)理論與知識N外語應用能力O學習能力P人際溝通能力12、貴單位對畢業(yè)生在校期間是否擔任學生干部的態(tài)度是：、貴單位對畢業(yè)生在校期間是否擔任學生干部的態(tài)度是：A最好是學生干部B最好不是學生干部C無所謂13、您認為本科院校與高職高專院校畢業(yè)生在質(zhì)量方面是否存在區(qū)別：、您認為本科院校與高職高專院校畢業(yè)生在質(zhì)量方面是否存在區(qū)別：A區(qū)別明顯B區(qū)別不明顯C沒有區(qū)別14、貴單位認為我院畢業(yè)生部門加強與用人單位