面試沒回音的三大原因及面試談個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有哪些技巧？

1、面試沒回音的三大原因面試沒回音的三大原因“‘面’了我12小時(shí)，面試的過程中，經(jīng)理也當(dāng)場(chǎng)表示滿意我的工作能力，為何沒通知？”“公司詳細(xì)地介紹了公司業(yè)務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、薪資福利，也給予我充分時(shí)間‘最后一問’，為何沒了下文？”“公司和我仔細(xì)地探討了薪水及發(fā)放形式、試用期和勞動(dòng)合同的簽訂等細(xì)節(jié)問題，給我的感覺是很有誠(chéng)意錄用我的……然后，就沒有然后了?！笨偸怯胁簧倬W(wǎng)友在一覽上抱怨，面試為何看似“有戲”卻總是沒下文？問題到底出在哪兒？不要輕易對(duì)自己會(huì)，

2、會(huì)有更好的等著你。3、“卡”在公司上層在公司上層別忘了，用人的決定權(quán)不在HR、不在部門經(jīng)理那里。即便HR和部門經(jīng)理對(duì)你百分百滿意，即便在面試時(shí)已經(jīng)把薪資甚至到崗時(shí)間都講到了，但有不少職位還是要等上層點(diǎn)頭的，最終決定權(quán)還在公司上層領(lǐng)導(dǎo)。公司的老總們都是“空中飛人”，業(yè)務(wù)繁忙，他等不了你，只能你耐心地等他。尤其是遇到長(zhǎng)假，或者外企的一些假期時(shí)，公司老總們都去度假了，最后一關(guān)“卡”在了那里。此時(shí)稍安勿躁，耐心等候，等個(gè)一陣子，可能就會(huì)等到好消