人力資本視角下甘肅省民營(yíng)企業(yè)家生成過(guò)程研究.pdf

1、當(dāng)前，民營(yíng)企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益突出，同時(shí)在促進(jìn)就業(yè)方面也發(fā)揮著舉足輕重的作用，引起了政府和眾多學(xué)者的熱切關(guān)注。民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展很大程度上受到民營(yíng)企業(yè)家的影響，因此促使民營(yíng)企業(yè)家的生成，提高民營(yíng)企業(yè)家的數(shù)量和質(zhì)量便成為當(dāng)前之急。本文從人力資本角度出發(fā)，綜述了相關(guān)理論成果，為后文的研究奠定理論基礎(chǔ)。在理論的基礎(chǔ)上我們界定了民營(yíng)企業(yè)家及其生成過(guò)程，這就為研究民營(yíng)企業(yè)家生成的一般過(guò)程提供了導(dǎo)向。文章認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)家的生成過(guò)程其實(shí)就是人力資

2、本不斷積累和價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程我們把它分為三個(gè)階段，即民營(yíng)企業(yè)家的內(nèi)在資格獲得階段、社會(huì)資格獲得階段和人力資本價(jià)值實(shí)現(xiàn)階段，借用模型深刻分析了各個(gè)階段的內(nèi)容。
　　 在上述一般過(guò)程研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)甘肅省民營(yíng)企業(yè)家的情況進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，并對(duì)調(diào)查問(wèn)卷做了詳細(xì)的分析。結(jié)合前文理論研究和問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果，本文提出了甘肅省民營(yíng)企業(yè)家的生成過(guò)程，同時(shí)也總結(jié)了甘肅省民營(yíng)企業(yè)家生成的特點(diǎn)，即人力資本儲(chǔ)備豐富、階段轉(zhuǎn)化間歇性突出、人力資本價(jià)值