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1、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的面試流程四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的面試流程六七月是畢業(yè)旺季,對(duì)于數(shù)百萬應(yīng)屆大學(xué)生而言,這是他們最為忙碌和焦慮的時(shí)刻。但每年這個(gè)時(shí)候,總有些人是例外。小田,滬上某高校英語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生正悠閑地留守在寢室,準(zhǔn)備著畢業(yè)論文的每一個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)樯蟼€(gè)月,她已經(jīng)拿到了一家中國知名人力資源公司的Offer,起薪幾乎是目前大多數(shù)應(yīng)屆生的2倍。當(dāng)別人為她的求職如此成功而或羨慕或祝賀時(shí),她卻從自己之前失敗的經(jīng)歷中道出了這半年來輾轉(zhuǎn)各大招聘會(huì)最大的心得—
2、—“想要在大企業(yè)的面試中脫穎而出,參加‘四大’的面試將會(huì)是一個(gè)非常大的幫助?!彼^“四大”,指的是國內(nèi)最有實(shí)力的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,即“安永大華”、“普華永道中天”、“德勤華永”和“畢馬威”。不少有著豐富面試經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們都有過這種體驗(yàn),一些大公司的筆試面試題常與“四大”驚人相似?!八拇蟆钡拿嬖囶}眼下正在求職者中流行,對(duì)于“面霸”來說,他們修煉的第一步就是從網(wǎng)上收集各種“四大”面試的模式和題型,然后根據(jù)這些套路來游刃有余地應(yīng)付各大名企。許
3、多人紛紛表示,他們從“四大”的的面試流程,就等于拿到了一本“面試教科書”。作為最經(jīng)典的面試流程,“四大”的招聘往往包含招聘中最重要的幾個(gè)環(huán)節(jié)。其一是職業(yè)能力傾向測試,它能夠測試出一個(gè)人的性格,面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的承受能力和其他一系列職業(yè)特征品質(zhì)。在面試中它雖然只是作為參考因素,但往往在最后時(shí)刻對(duì)于你最終的去留有決定性的影響。例如,當(dāng)被問及“誰一直對(duì)你的職業(yè)生涯有重要影響”時(shí),正是試圖了解你的求職動(dòng)機(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)和能力特長,同時(shí)考察你的思維連貫
4、性、語言表達(dá)力等等。第二是邏輯類題型和智力類題型。這類題目多在筆試時(shí)出現(xiàn),內(nèi)容多種多樣,如腦筋急轉(zhuǎn)彎、趣味數(shù)學(xué)等等,題目主要是考察你的思維能力,有時(shí)候根本沒有一個(gè)固定的答案,關(guān)鍵是你在回答中體現(xiàn)出來的思路。從這點(diǎn)來說,解答的過程更加重要。例如:一個(gè)正三角形的每個(gè)角上各有一只螞蟻。每只螞蟻開始朝另一只螞蟻?zhàn)鲋本€運(yùn)動(dòng),目標(biāo)角是隨機(jī)選擇。螞蟻互不相撞的概率是多少?答案可以是:只有兩種方法可以讓螞蟻避免相撞:或者它們?nèi)宽槙r(shí)針運(yùn)動(dòng),或者它們?nèi)?/p>
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