關(guān)于《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定

1、關(guān)于《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定（征求意見稿）》的說明為了提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，保障專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益，推進(jìn)繼續(xù)教育改革發(fā)展，我們研究起草了《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）。征求意見稿共6章32條，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容說明如下：一、關(guān)于適用范圍征求意見稿規(guī)定，機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會組織中取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員以及從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，為適應(yīng)崗位需要和職業(yè)發(fā)展開展繼續(xù)教育活動的，

2、均適用本規(guī)定（第二條）。二、關(guān)于管理體制征求意見稿規(guī)定，繼續(xù)教育工作實行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的管理體制。人力資源社會保障部負(fù)責(zé)全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織制定繼續(xù)教育政策、編制繼續(xù)教育規(guī)劃。地方各級人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的綜合管理和組織實施。人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)行業(yè)主管部門，做好相關(guān)行業(yè)的繼續(xù)教育工作。行業(yè)主管部門要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)

3、劃、管理和立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、使用與晉升相銜接的激勵制度（第十條）。五是規(guī)定企業(yè)按規(guī)定提取的職工教育經(jīng)費中，用于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的職工教育經(jīng)費比例，不低于專業(yè)技術(shù)人員占本單位職工總數(shù)的比例；事業(yè)單位可以參照企業(yè)相關(guān)規(guī)定，不斷加大對專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費的投入（第十九條）。五、關(guān)于公共服務(wù)為了為專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育提供更好的服務(wù)，征求意見稿設(shè)專章對公共服務(wù)作了規(guī)定。一是規(guī)定國家要按照政府主導(dǎo)、社會參與、市場調(diào)節(jié)的原則，