風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告模板

1、—1—企業(yè)改制穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告一、企業(yè)基本情況安陽(yáng)市有限公司的前身是公司，組建于1965年9月，。40多年來(lái)，為安陽(yáng)的建設(shè)作出了較大的貢獻(xiàn)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，原企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力逐步下降，企業(yè)的包袱越來(lái)越重，存在的問(wèn)題和矛盾越來(lái)越突出。企業(yè)逐年虧損，累計(jì)虧損達(dá)5000萬(wàn)元，從1995年以來(lái)停產(chǎn)至今。（一）企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況截止2003年6月30日止，經(jīng)資產(chǎn)評(píng)估企業(yè)總資產(chǎn)為31162.66萬(wàn)元（其中：待處理財(cái)產(chǎn)損失2717.01

2、萬(wàn)元），負(fù)債26090.94萬(wàn)元，扣除待處理財(cái)產(chǎn)損失后凈資產(chǎn)為2354.71萬(wàn)元。（二）企業(yè)職工情況職工總?cè)藬?shù)3988名。其中：1、截止2003年12月31日，離退休人員1972名，其中退休1966名，離休6名。2、2004年1月1日至2008年12月31日將達(dá)到退休年齡的職工256名。3、其他在冊(cè)職工1760名，其中：工傷人員9名。4、有275名死亡職工供養(yǎng)直系親屬315人。（三）企業(yè)改制基本情況1、按市委、市政府的要求和市規(guī)劃和建設(shè)

3、局的安排部署，自2003年初啟動(dòng)了進(jìn)一步深化企業(yè)改革工作。在清產(chǎn)核資的基—3—內(nèi)將退休人員228人，已由企業(yè)繳納托管費(fèi)后進(jìn)入社保托管，并按社保按月發(fā)放托管生活費(fèi)；其醫(yī)保費(fèi)用由企業(yè)一次性繳納，并按規(guī)定享受醫(yī)保待遇；托管前欠的工資、醫(yī)藥費(fèi)，拖欠總額為55萬(wàn)元正在清理兌現(xiàn)之中；解除勞動(dòng)關(guān)系的職工1120人，已由企業(yè)按規(guī)定支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并其繳納了一年的醫(yī)保費(fèi)用，辦理了下崗證。（五）改制成本籌措、支付及缺口情況安陽(yáng)市有限公司改革成本需1870

4、2.87萬(wàn)元，方案實(shí)施以來(lái)至2006年3月31日已籌措資金支付9604.46萬(wàn)元，尚有9098.41萬(wàn)元未支付。預(yù)計(jì)下一步資產(chǎn)變現(xiàn)及債權(quán)回收可籌措資金5843.61萬(wàn)元，改革成本缺口3254.8萬(wàn)元（已包括暫掛帳的醫(yī)保費(fèi)1613.7萬(wàn)元）。（六）企業(yè)改制重組基本情況1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、國(guó)家、省、市有關(guān)國(guó)企改革的方針、政策，安企改組〔2004〕20號(hào)文批復(fù)的《安陽(yáng)市有限公司深化企業(yè)改革實(shí)施方案》和《安陽(yáng)市有限公司改制重組方案