問題清單干部整風

1、_關于集中開展干部作風大整頓活動關于集中開展干部作風大整頓活動5項清項清單為認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要要求和對問題疫苗案件重要指示精神，按照省委、白山市委和臨江市委關于集中開展干部作風大整頓活動相關文件要求，結合臨江市紀委監(jiān)委關于集中開展干部作風大整頓活動的實施方案，通過深刻汲取“問題疫苗案件”教訓，圍繞責任意識、工作動力、干事魄力、能力素質5個方面，對照自身思想和工作實際，制定5項清單，具體如下：一、查擺問題清單（一

2、）責任意識不強，“不想為、不想擔”方面1.存在以前怎么干現在就怎么干的現象。例如在紀委監(jiān)委合署辦公以后，在案件調查工作上需要紀法深度融合，在實際工作中，還缺少對《監(jiān)察法》的深入學習，習慣老紀檢的工作模式，缺乏開拓創(chuàng)新精神。2、存在“船到碼頭車到站”，不求有功、但求無過的現象。例如在落實上級文件的工作安排上，只想著按照文件的要求完成工作任務就可，沒有注重實際工作效果，不求做表率，實際工作成效難以發(fā)揮，沒有在全市各項工作中獻言獻策。_去，沒

3、有對自己提出更高標準的要求，對一些實際工作只停留在表態(tài)而忽視了實際行動。二、原因剖析清單（一）責任意識方面。主觀上重視思想政治修養(yǎng)，但客觀上缺乏鉆研的精神，平時的工作生活中，加強自我教育和自我批評、自我反省的自覺性減弱，偶爾有小金擠滿的思想，對自己的工作標準有時不夠嚴格。（二）工作動力方面。思想認識上存在偏差，面對工作的復雜性和長期性思想準備不夠充分，認識有偏差，理解不全面。黨性鍛煉的自覺性和主動性慢慢有所放松，工作的積極性就不再那么高

4、了。（三）干事魄力方面。認為自己無論在哪個崗位上都是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的，領導和群眾是認可和滿意的，難免滋生了自我滿足、自我感覺良好的情緒，進而弱化了干事做事的積極性和奮斗意識。（四）能力素質方面。平時學習有些形式化，自學意識較差，實際工作中，疏于研究新情況、新問題，個別時候有等上級領導安排、交代工作任務的情況，創(chuàng)新工作主動作為的意識淡薄。（五）貫徹落實中央重大決策部署方面。對黨的重要思想學習得不夠深透，在學習過程中，只求過得去，不求過