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1、我國(guó)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)夯實(shí)資產(chǎn)質(zhì)量,“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第8號(hào)-資產(chǎn)減值”的相關(guān)規(guī)定是提高資產(chǎn)披露質(zhì)量的有力保證。但是我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為“原則”導(dǎo)向型的準(zhǔn)則,它不能給會(huì)計(jì)人員更多的操作規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),因此資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提在很大程度上要依賴于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。在實(shí)際工作中,會(huì)計(jì)人員處理資產(chǎn)減值工作時(shí)最大的問(wèn)題是不知如何更好、更準(zhǔn)確地去把握職業(yè)判斷,而這將直接影響到資產(chǎn)的質(zhì)量,乃至?xí)?jì)信息的整體質(zhì)量。本文基于這樣的背景展開(kāi)資產(chǎn)減值職業(yè)判斷的研究,希望
2、通過(guò)研究能夠給出清晰地資產(chǎn)減值判斷流程、方法和技術(shù),提高資產(chǎn)減值職業(yè)判斷的工作水平。
本文以博弈論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和風(fēng)險(xiǎn)理論為基礎(chǔ)理論來(lái)研究資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。文章首先闡述了會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的基礎(chǔ)理論;其次論述和分析了資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的關(guān)鍵問(wèn)題;然后以s公司為案例分析對(duì)象,對(duì)s公司資產(chǎn)狀況、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提情況進(jìn)行研究,重點(diǎn)分析了s公司資產(chǎn)減值職業(yè)判斷的不足及其影響;最后提出了改善s公司資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的對(duì)策。本文通過(guò)案
3、例分析和數(shù)據(jù)分析方法得出以下主要結(jié)論:要提高資產(chǎn)減值職業(yè)判斷水平,就必須規(guī)范計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的工作流程;確立資產(chǎn)減值職業(yè)判斷相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的獲取思路:建立資產(chǎn)減值的依據(jù)庫(kù)和資料庫(kù);適當(dāng)借鑒資產(chǎn)評(píng)估方法。本文的創(chuàng)新之處在于:提出了建立資產(chǎn)減值依據(jù)庫(kù)和資料庫(kù),這樣可以充分占有資產(chǎn)減值判斷中的所有相關(guān)規(guī)定和資料,確保判斷的客觀與可靠;文中還利用案例全面、系統(tǒng)地分析了如何恰當(dāng)?shù)亟梃b資產(chǎn)評(píng)估方法進(jìn)行有效地資產(chǎn)減值判斷,這也是本文的一個(gè)亮點(diǎn)。
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