商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部作風(fēng)問題

1、1商洛職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部作風(fēng)問題排查整改工作方案為認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《全市干部作風(fēng)問題排查整改工作方案的通知》（商組通字〔2018〕67號）要求，切實解決我院少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)不作為等干部作風(fēng)問題，持續(xù)推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，特制定如下工作方案。一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，緊緊圍繞解決干部隊伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為等作風(fēng)問題，

2、進一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求，認(rèn)真排查整改，加強監(jiān)督檢查，建立長效機制，推動學(xué)院全體職工以更加昂揚向上的精神風(fēng)貌投入教育教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生工作，為學(xué)院優(yōu)質(zhì)校建設(shè)和“一流專業(yè)”培育提供堅強有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。二、目標(biāo)任務(wù)深入落實全面從嚴(yán)治黨要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，聚焦學(xué)院少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為問題，貫徹從政治紀(jì)律查起的要求，全面開展干部作風(fēng)問題排查整改工作，堅持問題導(dǎo)向，緊盯作風(fēng)紀(jì)律，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。通過學(xué)習(xí)動員、自查整改、建立機制等方式

3、，切實解決我院干部隊3抓，思維方式守舊，傳統(tǒng)路徑依賴，內(nèi)生動力不足，創(chuàng)新精神欠缺，不善于用、也不愿意用新理念創(chuàng)造性地開展工作。（二）不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為問題。（二）不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為問題。主要是責(zé)任感缺失、精氣神不佳、執(zhí)行力不強、紀(jì)律松懈、肆意妄為等問題，重點排查：（1）在重大問題決策、重要政策制定中是否存在不下基層深入調(diào)研、不聽取師生意見、不顧及教職工和服務(wù)對象利益，拍腦袋決策，簡單粗暴“一刀切”；（2）在推動“三大攻堅戰(zhàn)”“五個戰(zhàn)役”

4、“三項機制”運用方面是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣，求穩(wěn)怕亂，遇到矛盾不敢碰硬，不敢堅持原則，導(dǎo)致履職不力、貽誤工作或工作長期沒有實質(zhì)性進展；（3）在抓工作落實方面是否存在部署多落實少，熱衷作表面文章，尤其是在抓“一流專業(yè)”建設(shè)培育和優(yōu)質(zhì)校建設(shè)中搞“形象工程”“政績工程”，是否存在不深入研究、不下大力推進，導(dǎo)致建設(shè)資金浪費、建設(shè)項目遲緩、建設(shè)質(zhì)量不高、現(xiàn)有教學(xué)資源浪費的問題；（4）面對院內(nèi)已排查出的各類矛盾糾紛和安全隱患，尤其是群體性、突發(fā)性事件