版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、為了對(duì)用人單位和學(xué)生負(fù)責(zé),我處特制定以下一份考察表,希望貴單位能如實(shí)填寫后同單位為了對(duì)用人單位和學(xué)生負(fù)責(zé),我處特制定以下一份考察表,希望貴單位能如實(shí)填寫后同單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一起傳真或交給我處工作人員,謝一起傳真或交給我處工作人員,謝謝!用人單位概況及人才需求情況考察表用人單位概況及人才需求情況考察表用人單位名稱用人單位名稱(加蓋公章加蓋公章):填表時(shí)間填表時(shí)間:年月日單位網(wǎng)址填表人投資形式(國有﹑外商﹑合資﹑私營)生產(chǎn)產(chǎn)
2、品現(xiàn)有多少員工工作環(huán)境(好、一般、差)生活環(huán)境(好、一般、差)單位創(chuàng)建時(shí)間產(chǎn)品銷售方向進(jìn)單位要何證件進(jìn)單位要收費(fèi)用嗎如收,什么費(fèi)用?多少?公司來人招聘還是學(xué)校推薦是否免費(fèi)提供住宿每間幾人?如住宿自理,需多少費(fèi)用?試用期,員工享有哪些保險(xiǎn)?正式錄用能否轉(zhuǎn)檔案、戶口單位概況是否免費(fèi)提供用餐如不元餐水水電免費(fèi)嗎?如自自理,多少?正式錄用后,員工享有哪些保險(xiǎn)?何時(shí)簽訂合同工資待遇需求專業(yè)安置崗位學(xué)歷性別年齡人數(shù)試用多久試用工資多少(不含加班費(fèi))
3、試用期后工資大概多少日正常工作幾小時(shí)周正常工作幾天是否加班加班工資如何算有無補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金報(bào)到時(shí)間人才需求情況聯(lián)系電話手機(jī)聯(lián)系人公司詳細(xì)地址傳真Emeil聯(lián)系人職務(wù)聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:07906666056移動(dòng)電話:移動(dòng)電話:13879039303聯(lián)系人:李老師聯(lián)系人:李老師廖老師廖老師陳老師陳老師傳真:07906666055Email:158322883@注:貴公司也可把能反映以上情況且加蓋了公章的現(xiàn)成材料給我處。貴公司也可把能反映以上情
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 重視師愛前提下的藝術(shù)批評(píng)為學(xué)生成才護(hù)航
- 基于erp前提下的高職會(huì)計(jì)電算化分析
- 如何在減負(fù)的前提下提高教學(xué)質(zhì)量
- 不改變語言的前提下推進(jìn)java演進(jìn)
- 規(guī)范經(jīng)營前提下如何發(fā)展中間業(yè)務(wù)
- 部分可預(yù)測前提下的投資組合保險(xiǎn)策略研究.pdf
- 如何在保證工程質(zhì)量的前提下節(jié)約成本
- 低碳前提下的大連旅游產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)研究
- 基于節(jié)能環(huán)保前提下的給排水優(yōu)化設(shè)計(jì)問題探討
- 13015.科學(xué)定位前提下的高職院校特色發(fā)展研究
- 畢業(yè)論文設(shè)計(jì)雙向選擇表
- 2018春季學(xué)期導(dǎo)師-學(xué)生雙向選擇方案學(xué)生
- 不降低服務(wù)質(zhì)量前提下迅速+實(shí)現(xiàn)gsm網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)容
- 烘托泰山神韻前提下的泰安城市景觀特色研究.pdf
- 反貪工作如何在保障律師執(zhí)業(yè)前提下應(yīng)對(duì)律師介入
- 垂距固定前提下的底板瓦斯抽采巷位置優(yōu)選.pdf
- 基于雙向選擇的學(xué)生宿舍管理系統(tǒng)
- 工業(yè)用地低價(jià)出讓前提下用地效率研究
- 反腐倡廉前提下公務(wù)員道德素質(zhì)研究.pdf
- 傅立葉和諧社會(huì)思想研究——在批判前提下尋求發(fā)展與創(chuàng)新.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論