專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表 - 8

1、《評(píng)審表》填表說(shuō)明《評(píng)審表》填表說(shuō)明1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》裝訂規(guī)格：A3A3紙雙面打印后，對(duì)折裝訂紙雙面打印后，對(duì)折裝訂。填表用字體為小四號(hào)宋體小四號(hào)宋體，打印或鋼筆填寫均可打印或鋼筆填寫均可，若填寫字跡要端正、清楚。本表為中華人民共和國(guó)人事部制定的標(biāo)準(zhǔn)格式，任何部門、單位、個(gè)人均不得擅自改變排版格式、頁(yè)碼、內(nèi)容、增減表格中欄目。2、本表供申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。1717頁(yè)由申報(bào)者申報(bào)者填寫，910910頁(yè)由申報(bào)單位人

2、事部門單位人事部門填寫，第8頁(yè)和第頁(yè)和第1111頁(yè)個(gè)人和申報(bào)單位不填寫不填寫。3、最高學(xué)歷：“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”應(yīng)將非選擇項(xiàng)用筆劃去。4、懂何種外語(yǔ)，達(dá)到何種程度：應(yīng)寫明掌握外語(yǔ)的讀、寫、聽、說(shuō)及筆、口譯能力。5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷：指申報(bào)人參加工作前后工作前后取得的學(xué)歷，及各種相關(guān)培訓(xùn)。6、工作經(jīng)歷：指申報(bào)人參加工作以來(lái)工作以來(lái)所服務(wù)的單位及專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷。7、任現(xiàn)職前任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記：指取得現(xiàn)職稱前現(xiàn)職稱前的技術(shù)工作業(yè)

3、績(jī)，如2007年取得工程師（或助理工程師）職稱，則在該欄填寫2007年以前的技術(shù)工作業(yè)績(jī)。8、任現(xiàn)職后任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記：指首次申報(bào)評(píng)審首次申報(bào)評(píng)審或取得現(xiàn)職稱后現(xiàn)職稱后的技術(shù)工作業(yè)績(jī)，如2007年取得工程師（或助理工程師）職稱，則在該欄填寫2007年以后的技術(shù)工作業(yè)績(jī)。9、著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記：指任現(xiàn)職稱后現(xiàn)職稱后撰寫或發(fā)表的文章。10、年度及任職期滿考核結(jié)果：指單位對(duì)申報(bào)人任職期內(nèi)政治思想表現(xiàn)、專業(yè)技術(shù)理論水平

4、及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合考核后的評(píng)語(yǔ)，重點(diǎn)體現(xiàn)理論水平、工作能力及業(yè)績(jī)，如培訓(xùn)情況、論文撰寫或發(fā)表情況，完成的主要技術(shù)工作內(nèi)容、效果、獲獎(jiǎng)情況及在項(xiàng)目中所起的作用等，并由單位或部門的考核負(fù)責(zé)人簽字。若在任現(xiàn)職稱期間工作單若在任現(xiàn)職稱期間工作單位有變動(dòng)，應(yīng)提交原工作單位蓋章的業(yè)績(jī)證明或考核證明位有變動(dòng)，應(yīng)提交原工作單位蓋章的業(yè)績(jī)證明或考核證明。11、單位推薦意見：?jiǎn)挝辉谏陥?bào)材料正式上報(bào)前，應(yīng)將《申報(bào)《申報(bào)級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資人員簡(jiǎn)明

5、表》人員簡(jiǎn)明表》在本單位張貼公示公示7天以上（含天以上（含7天）天），群眾無(wú)異議的，方可上報(bào)。所在單位必須在該欄填寫推薦意見并注明“經(jīng)公示（公示期為經(jīng)公示（公示期為XXXX年XXXX月XXXX日至日至XXXX年XXXX月XXXX日）日），材料真實(shí)無(wú)異議，符合申報(bào)工程系列技術(shù)員，材料真實(shí)無(wú)異議，符合申報(bào)工程系列技術(shù)員助理工程師職務(wù)任職資格，同助理工程師職務(wù)任職資格，同意推薦。意推薦?！弊詈笥蓡挝回?fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。12、主管部門意見

6、：（1）有人事檔案自管權(quán)限有人事檔案自管權(quán)限的單位由其上級(jí)主管部門上級(jí)主管部門簽署意見并加蓋公章；（2）區(qū)屬單位區(qū)屬單位應(yīng)由區(qū)人事勞動(dòng)局職改部門區(qū)人事勞動(dòng)局職改部門填寫意見并加蓋單位公章；（3）人事檔案在市或區(qū)人才服務(wù)中心管理人才服務(wù)中心管理的，加蓋人才中心公章加蓋人才中心公章證明其人事關(guān)系；（4）人事關(guān)系不屬我市管理，且在我市企業(yè)工作的外地人員外地人員，現(xiàn)工作單位蓋章后注明“XXX“XXX同志屬市外流動(dòng)人員同志屬市外流動(dòng)人員”；（5）

7、人事關(guān)系屬我市管理的市內(nèi)人檔分離人員（如下崗下崗職工再就業(yè)職工再就業(yè)的），按現(xiàn)工作單位申報(bào)、考核推薦，由原人事檔案所在單位證明其人事關(guān)系并加蓋單位公章。13、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)填寫內(nèi)容較多時(shí)，可另加附頁(yè)，但不可更改排版順序、頁(yè)碼不可更改排版順序、頁(yè)碼編號(hào)編號(hào)。該填表說(shuō)明僅供閱讀，無(wú)需打印提交！該填表說(shuō)明僅供閱讀，無(wú)需打印提交！中華人民共和國(guó)人事部制填表說(shuō)明1.本表供評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。17頁(yè)由被評(píng)審填寫，811頁(yè)由人事組織部門填