版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、—1—防災(zāi)科技學(xué)院地震科技青年骨干人才培養(yǎng)防災(zāi)科技學(xué)院地震科技青年骨干人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施辦法(試行,征求意見稿2011年7月4日)為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加快青年骨干人才的成長(zhǎng),促進(jìn)與國(guó)外高水平高等院校和科研機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)交流,根據(jù)《中國(guó)地震局地震科技青年骨干人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施辦法(試行)》,結(jié)合我院實(shí)際,制訂本辦法。第一條第一條“地震科技青年骨干人才培養(yǎng)項(xiàng)目”為國(guó)家留學(xué)基金委、中國(guó)地震局和學(xué)院三方共同資助的公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目,以青年骨干交流訪問學(xué)者
2、的方式派出,支持對(duì)象為我院在職在崗的優(yōu)秀青年專任教師,留學(xué)時(shí)間一般為6-12個(gè)月。第二條第二條學(xué)院根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)和后備人才培養(yǎng)的需要,結(jié)合教育教學(xué)工作和科研工作的實(shí)施,有目的、有計(jì)劃地制定項(xiàng)目選派人員計(jì)劃。第三條第三條申報(bào)“地震科技青年骨干人才培養(yǎng)項(xiàng)目”支持的教師應(yīng)具備以下條件:(一)熱愛祖國(guó),擁護(hù)共產(chǎn)黨,具有良好的道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛防震減災(zāi)事業(yè),工作業(yè)績(jī)突出,具有學(xué)成回國(guó)為地震事業(yè)和高等教育事業(yè)服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。(二)在所從事
3、的工作領(lǐng)域內(nèi)有良好的基礎(chǔ)并取得一定的教學(xué)、科研成果,是學(xué)院具有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的年輕業(yè)務(wù)骨干。(三)一般應(yīng)有碩士學(xué)位或副高以上技術(shù)職稱(特別優(yōu)秀的條件可放寬),在我院教育教學(xué)或科研崗位工作滿三年以上,年齡一般不超過40周歲(具有正高級(jí)職稱和博士生導(dǎo)師資格或?qū)W科帶頭人年齡不超過55周歲,以高級(jí)訪問學(xué)者的形式派出)。(四)外語水平較好,原則上應(yīng)達(dá)到國(guó)家公派外語水平要求。(1)參加“全國(guó)外語水平考試”(WSK)并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),成績(jī)有效期為兩
4、年。英語(PETS5):筆試總分55分(含)以上,其中聽力部分18分(含)以上;口試總分3分(含)以上;(2)近十年內(nèi)曾在同一語種國(guó)家留學(xué)一學(xué)年(8—12個(gè)月)或連續(xù)工作—3—科專業(yè)建設(shè)和后備人才培養(yǎng)的需要,對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行評(píng)議,明確其出國(guó)工作學(xué)習(xí)的目的和回國(guó)后承擔(dān)的工作,簽署意見后報(bào)送人事處。(三)學(xué)院推薦。學(xué)院根據(jù)各單位推薦和評(píng)議情況,結(jié)合選派計(jì)劃,確定推薦“地震科技青年骨干人才培養(yǎng)項(xiàng)目”候選人名單。(四)組織上報(bào)。人事處將學(xué)院推薦候選
5、人名單及相關(guān)材料報(bào)送中國(guó)地震局。(五)中國(guó)地震局審核。局人事教育司根據(jù)我院推薦和評(píng)議情況,結(jié)合選派計(jì)劃,審議確定年度派出人員并報(bào)國(guó)家留學(xué)基金委審核。(六)對(duì)已批準(zhǔn)派出的人員,本人或?qū)W院協(xié)助其聯(lián)系境外接收單位,安排具體出國(guó)時(shí)間,確保出國(guó)計(jì)劃的實(shí)施。(七)被批準(zhǔn)的人員按照國(guó)家留學(xué)基金委公派出國(guó)留學(xué)工作的相關(guān)管理規(guī)定,簽訂《資助出國(guó)留學(xué)協(xié)議書》,辦理公證、交存保證金等手續(xù),同時(shí)還應(yīng)按照學(xué)院的要求簽訂相關(guān)的協(xié)議書后派出。第七條第七條支持措施(一
6、)留學(xué)期間資助標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家留學(xué)基金的相應(yīng)資助標(biāo)準(zhǔn)確定,包括國(guó)外交流訪問期間的生活費(fèi)和往返國(guó)際旅費(fèi)。(二)選派人員的經(jīng)費(fèi)。主要由國(guó)家留學(xué)基金委項(xiàng)目支持1/2,中國(guó)地震局專項(xiàng)人才經(jīng)費(fèi)和學(xué)院(或派出人員本人的重點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))資助1/2等方式提供保障。(三)待遇。留學(xué)期間,選派人員按在校正常工作保留所有工資及相關(guān)福利待遇,并按每周8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)發(fā)課時(shí)津貼。職稱評(píng)定時(shí),留學(xué)期間不計(jì)入教學(xué)工作量計(jì)算基數(shù)。(四)外語培訓(xùn)資助。學(xué)院優(yōu)先支持有意向參與該
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 防災(zāi)科技學(xué)院地震科技青年骨干人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施辦法
- 防災(zāi)科技學(xué)院地震科技青年骨干人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施辦法
- 浙江科技學(xué)院特色人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法試行
- 浙江科技學(xué)院特色人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法試行
- 浙江科技學(xué)院特色人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法試行
- 浙江科技學(xué)院特色人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法試行
- 武漢市中青年醫(yī)學(xué)骨干人才培養(yǎng)工程實(shí)施辦法
- 遼寧科技學(xué)院人才培養(yǎng)方案管理暫行辦法
- 防災(zāi)科技學(xué)院
- 工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案 - 防災(zāi)科技學(xué)院教務(wù)處首頁(yè)
- 重慶科技學(xué)院服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目
- 重慶科技學(xué)院服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目
- 重慶科技學(xué)院服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目
- “青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”實(shí)施辦法
- 管理學(xué)院青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法
- 防災(zāi)科技學(xué)院2013年防災(zāi)減災(zāi)地震應(yīng)急疏散演練方案
- 防災(zāi)科技學(xué)院2013年防災(zāi)減災(zāi)地震應(yīng)急疏散演練方案
- 濟(jì)南青年科技明星計(jì)劃實(shí)施辦法
- 防災(zāi)科技學(xué)院科研創(chuàng)新
- 防災(zāi)科技學(xué)院科研創(chuàng)新
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論