蕭山六中2012德育模范評選辦法

1、1蕭山六中蕭山六中20122012年度“德育模范”評選辦法年度“德育模范”評選辦法為進(jìn)一步營造我校以“成功教育”理念為導(dǎo)向的良好育人氛圍，樹立“一切為了學(xué)生發(fā)展”的育人觀，激發(fā)全體教職員工主動、積極、有效開展教育活動，力求達(dá)成德育實效與創(chuàng)新，經(jīng)研究決定開展蕭山六中2012年度“德育模范”評選活動。一、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立“德育模范”評審委員會，學(xué)管處負(fù)責(zé)日常事務(wù)。具體成員如下：組長：陳建強副組長：呂仲良成員：樓學(xué)迅、鐘永明、傅建娣、劉理平、

2、朱燦華、沈琳波二、評選范圍在職一年及以上教職工，包括班主任、任課教師、行政及后勤職工。三、評選條件1基本條件：模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教書育人，愛崗敬業(yè)，為人師表。師德師風(fēng)受到學(xué)生和家長的贊譽，能起到模范帶頭作用。工作量足。2根據(jù)班主任及非班主任設(shè)定：（1）班主任：在本年度擔(dān)任班主任（從2011學(xué)年第二學(xué)期到2012學(xué)年第一學(xué)期）。在班級管理中全面貫徹國家教育方針，能切實實施“成功教育”理念。熱愛尊重學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生成長；能全

3、面了解學(xué)生，經(jīng)常家訪，認(rèn)真做好學(xué)生的思想工作，有效轉(zhuǎn)化后進(jìn)學(xué)生，師生關(guān)系和諧，所帶班級特色鮮明，效果顯著，在兩個學(xué)期期末班級工作考核中居年級前7名。（2）非班主任：服從學(xué)校安排，積極承擔(dān)德育活動及有關(guān)工作，效果好。在學(xué)校教育、教學(xué)、行政管理和后勤服務(wù)工作中有大局觀念，能主動承擔(dān)困難，個人利益服從集體利益，具有強烈的奉獻(xiàn)精神，師德高尚。在所任崗位上始終把“育人”作為工作中心，工作成績得到全體師生的認(rèn)可與贊譽，有典型案例與事跡。四、評選辦法

4、（一）個人申報對照評選條件填寫自薦表并上交學(xué)管處。上交截止時間為2013年1月11日。（二）學(xué)?？己诵Ｔu委會組織考核組對各候選人考核。根據(jù)學(xué)校教職工工作崗位情況分兩類考核，各類滿分100分?？己藭r間為2012年度（從2011學(xué)年第二學(xué)期到2012學(xué)年第一學(xué)期）。具體包括以下內(nèi)容：班主任：1.班級管理學(xué)期考核結(jié)果（40%）。根據(jù)學(xué)校優(yōu)秀班主任考核辦法，兩個學(xué)期考核在各年級第12名得40分，第35名得35分，第67名得25分。2.班級管理特

5、色案例或典型育人事跡（40%）。說明：（1）根據(jù)班級管理特色案例或典型育人事跡分四檔考核，分別得40分、35分、30分和25分。由評選委員根據(jù)事跡材料真實性、典型性和感人度排序，賦分決定得分。（2）如有管理特色案例或典型育人事跡交流、發(fā)表或獲獎，得附加分，按以下情況計分。校內(nèi)交流、發(fā)表或獲獎加5分，區(qū)級及以上交流、發(fā)表或獲獎加10分。3.全體教工民主測評（20%）。32012年11月6日附件12012年度蕭山六中德育模范自薦表姓名性別年