版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1各級(jí)事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作各種登記(統(tǒng)計(jì)、推薦)表(薄)、標(biāo)牌、職責(zé)及調(diào)解工作程序的具體樣式1、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作試點(diǎn)單位推薦表;2、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作啟動(dòng)單位登記表;3、事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織標(biāo)牌基本樣式;4、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員花名冊(cè)(樣式,下同);5、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解處理臺(tái)帳;6、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)登記簿;7、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解案卷借(查)閱登記??;8、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表;9、重大集體勞動(dòng)
2、人事?tīng)?zhēng)議案件統(tǒng)計(jì)報(bào)表;10、事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組成及工作人員名單;11、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)職責(zé);12、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員職責(zé);13、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解須知;14、事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作流程圖;15、事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解基本程序。3附2勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作啟動(dòng)單位登記表主管部門主管部門意見(jiàn)(蓋章)年月日試點(diǎn)單位試點(diǎn)單位意見(jiàn)(蓋章)年月日試點(diǎn)單位地址聯(lián)系人電話在冊(cè)員工總數(shù)(人)簽訂聘用合同(人)在編人數(shù)(人)簽訂勞動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深圳勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解流程圖
- 浙江勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁條例
- 學(xué)校勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組工作細(xì)則
- 學(xué)校勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組工作細(xì)則
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁流程圖
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防及典型案例
- 基層勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心登記表
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解員考試試題a
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁服務(wù)
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商調(diào)解仲裁流程圖
- 長(zhǎng)順勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦案流程圖
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議協(xié)商調(diào)解仲裁流程圖
- 長(zhǎng)順勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁辦案流程圖
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁處理流程圖
- 勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦事
- 創(chuàng)新管理情系民生勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作新局面
- 程郭鎮(zhèn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心登記表
- 四川省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解文書樣式
- 郴州市2015年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作考評(píng)細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論