三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃

1、“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃一、指導(dǎo)思想貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》的要求，把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會各方面的力量，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習(xí)提升就業(yè)能力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二、目標(biāo)任務(wù)總體目標(biāo)：2009年2011年，組織100萬離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地；進(jìn)一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)制度

2、；通過努力，提高參加見習(xí)的高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)市場就業(yè)競爭力。計劃任務(wù)：2009年30萬人，2010年35萬人，2011年35萬人。三、工作內(nèi)容（一）確定見習(xí)單位。各地要在現(xiàn)有見習(xí)單位的基礎(chǔ)上，根據(jù)當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)形勢和見習(xí)任務(wù)需要，建立并拓展一批見習(xí)單位。確定見習(xí)單位的具體要求：1.見習(xí)單位應(yīng)具有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位。優(yōu)先吸納規(guī)模較大并有一定社會影響力的企事業(yè)單位作

3、為見習(xí)單位；2.見習(xí)單位的行業(yè)分布，應(yīng)優(yōu)先考慮當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，同時盡可能吸納不同行業(yè)的企事業(yè)單位參加，以滿足高校畢業(yè)生的不同需求；3.見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位，應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，以確保不同專業(yè)的高校畢業(yè)生提高技能水平和工作能力；4.見習(xí)單位應(yīng)明確每年度所能提供的見習(xí)崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、崗位要求和見習(xí)時間等有關(guān)內(nèi)容；5.見習(xí)單位應(yīng)能夠?yàn)閰⒓右娏?xí)的高校畢業(yè)生提供部分基本生活補(bǔ)助，并辦理人身意外傷害保險。在各地確定見習(xí)單位

4、的基礎(chǔ)上，人力資源社會保障部將會同相關(guān)部門定期共同確定一批國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地，統(tǒng)一掛牌，統(tǒng)一管理。（二）明確目標(biāo)任務(wù)。各地要按照《“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃2009年度目標(biāo)任務(wù)安排》（見附件），層層分解見習(xí)任務(wù)，落實(shí)責(zé)任部門。要重點(diǎn)組織離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生在入學(xué)前戶籍所在地城市參加見習(xí)，并積極探索對尚未離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展見習(xí)。有條件的城市可探索開展非本地戶籍高校畢業(yè)生和在校生的就業(yè)見習(xí)活動。（三）組織參加見

5、習(xí)。各地要對未就業(yè)的高校畢業(yè)生情況進(jìn)行摸底調(diào)查，制定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，明確年度見習(xí)目標(biāo)任務(wù)和工作安排。人力資源社會保障部門要組織開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記工作，鼓勵和引導(dǎo)他們參加就業(yè)見習(xí)。有條件的省市，應(yīng)建立就業(yè)見習(xí)網(wǎng)站或網(wǎng)頁，方便畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)報名。（四）加強(qiáng)見習(xí)管理。見習(xí)之前，要指導(dǎo)見習(xí)單位和參加見習(xí)的高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議，明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇、見習(xí)計劃安排，以及見習(xí)單位和見習(xí)人員的權(quán)利義務(wù)。見習(xí)期間，見

6、習(xí)單位應(yīng)指定專人加強(qiáng)對見習(xí)人員的工作指導(dǎo)，努力提高見習(xí)質(zhì)量；加強(qiáng)對見習(xí)人員的管理，維護(hù)見習(xí)人員的合法權(quán)益，妥善處理見習(xí)期間產(chǎn)生的問題。高校畢業(yè)生見習(xí)期間由見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。要發(fā)揮社會各方面積極性，積極探索高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的社會化、市場化運(yùn)作機(jī)制。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)為見習(xí)人員出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘選用的依據(jù)之一。高校畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時間一般為312個月。見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位正式錄用的，單位應(yīng)及時與高

7、校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。見習(xí)時間可作為工齡計算。（五）提供見習(xí)服務(wù)。各地要將見習(xí)工作納入高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的整體工作。要通附件三：“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃附件三：“三年百萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃20092009年度目年度目標(biāo)任務(wù)安排標(biāo)任務(wù)安排地區(qū)地區(qū)高校畢業(yè)生見習(xí)人數(shù)高校畢業(yè)生見習(xí)人數(shù)地方主管部門地方主管部門北京市5000北京市人力資源和社會保障局天津市10000天津市人力資源和社會保障局河北省10000河北省人

8、力資源和社會保障廳山西省3000山西省人事廳、勞動和社會保障廳內(nèi)蒙古自治區(qū)8000內(nèi)蒙古自治區(qū)人事廳、勞動和社會保障廳遼寧省12000遼寧省人力資源和社會保障廳吉林省10000吉林省人力資源社會保障廳黑龍江省10000黑龍江省人力資源和社會保障廳上海市30000上海市人力資源和社會保障局江蘇省15000江蘇省人事廳、勞動和社會保障廳浙江省10000浙江省人力資源和社會保障廳安徽省10000安徽省人事廳、勞動保障廳福建省10000福建省人

9、事廳、勞動保障廳江西省10000江西省人力資源和社會保障廳山東省20000山東省人事廳、勞動和社會保障廳河南省20000河南省人力資源和社會保障廳湖北省30000湖北省人事廳、勞動和社會保障廳湖南省10000湖南省人事廳、勞動和社會保障廳廣東省8000廣東省人事廳、勞動和社會保障廳廣西自治區(qū)4000廣西自治區(qū)人事廳、勞動和社會保障廳海南省11000海南省人事勞動保障廳重慶市10000重慶市人力資源和社會保障局四川省8000四川省人事廳、