淺論公路會(huì)計(jì)人員的建設(shè)

1、淺論公路會(huì)計(jì)人員的建設(shè)摘要：本文針對公路會(huì)計(jì)人員的建設(shè)進(jìn)行初步簡單的探討，簡單分析了公路系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的現(xiàn)狀，提出了加強(qiáng)公路會(huì)計(jì)人員建設(shè)的具體方法。關(guān)鍵詞：公路建設(shè)；會(huì)計(jì)人員；內(nèi)控制度Abstract:Inthispaperaccdingtotheconstructionofhighwayofaccountingpersonnelwerediscussedpreliminarysimpleasimpleanalysisofthesitua

2、tionofhighwaysystemofaccountingpersonnelputfwardtostrengthentheconcretemethodofhighwayconstructionofaccountingpersonnel.Keywds:highwayconstructionaccountantinternalcontrolsystem中圖分類號：[F235.6]文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：20952104（2012）010

3、02002一、公路會(huì)計(jì)人員建設(shè)的概述伴隨著改革的浪潮和我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是關(guān)系到國計(jì)民生，關(guān)系到人民發(fā)展水平的關(guān)鍵，公路建設(shè)也進(jìn)入到全新高速的發(fā)展階段?，F(xiàn)階段全國各省市都投入大量資金用于公路的建設(shè)。但供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，會(huì)計(jì)委派制更加明確了會(huì)計(jì)人員的法律地位，對會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能的發(fā)揮提供了積極性。有利于提高經(jīng)營管理者監(jiān)督的有效性和實(shí)效性。但是現(xiàn)階段我國會(huì)計(jì)人員容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息不對稱。公路建設(shè)是技術(shù)性、專業(yè)性都較強(qiáng)的工作，

4、被委派的會(huì)計(jì)很難快速熟悉公路建設(shè)的生產(chǎn)過程，如：作業(yè)流程、作業(yè)要求等，從而更加激發(fā)兩者之間的矛盾；現(xiàn)階段委派的會(huì)計(jì)也會(huì)在利益的誘導(dǎo)下，出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象；會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)也有待于提高，對于公路建設(shè)單位來說，被委派的會(huì)計(jì)地位也依然存在尷尬的局面。所以現(xiàn)階段我國公路系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的建設(shè)是公路建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵。三、加強(qiáng)公路會(huì)計(jì)人員的建設(shè)1.組建會(huì)計(jì)隊(duì)伍要嚴(yán)格按照人員選拔制度選拔會(huì)計(jì)人員，堅(jiān)決嚴(yán)格按才能分配崗位，有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作效率的最大化。積極建

5、立會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)熟練善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、分析問題的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。會(huì)計(jì)人員的選拔，要求引入合理化的競爭機(jī)制，公開選拔，競爭上崗，明確工作目標(biāo)、工作流程、工作原則。崗位輪換制，公路建設(shè)應(yīng)實(shí)行崗位輪換，崗位培訓(xùn)制度，需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)的能力素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員與公路建設(shè)工程的專業(yè)磨合，能更好的將會(huì)計(jì)作業(yè)與公路建設(shè)作業(yè)結(jié)合起來，從而更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)信息的作用。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)充滿各種權(quán)、利誘惑的崗位，很容易受到社會(huì)貧