淺論如何增強(qiáng)基層工會(huì)活力

1、淺論如何增強(qiáng)基層工會(huì)活力淺論如何增強(qiáng)基層工會(huì)活力摘要：工會(huì)組織是當(dāng)今能夠代表工人階級(jí)利益的最好體現(xiàn)，而基層工會(huì)則是工會(huì)組織中最基本的構(gòu)成單位，企業(yè)中的各項(xiàng)基本工作都是通過(guò)基層工會(huì)組織來(lái)落實(shí)和完善的，因此，公司上級(jí)部門要想做好統(tǒng)籌全局的工作，那么基層工會(huì)的管理工作就不容小覷，但是，目前我國(guó)的基層工會(huì)中存在著基層工會(huì)職工冗員激增、運(yùn)作機(jī)制復(fù)雜等問(wèn)題，因此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真對(duì)待這一問(wèn)題，從而較好地增強(qiáng)基層工會(huì)活力。下載關(guān)鍵詞：基層工會(huì)

2、活力增強(qiáng)基層工會(huì)是一個(gè)企業(yè)中能夠直接關(guān)乎職工利益的基本組織，處于企業(yè)工作的前線，是整個(gè)工會(huì)組織指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)，在當(dāng)今社會(huì)和企業(yè)不斷轉(zhuǎn)型的情況下，基層工會(huì)組織工作也由于企業(yè)的利益訴求、職工的各項(xiàng)需求和社會(huì)的挑戰(zhàn)面臨一系列棘手的問(wèn)題，在這種社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)下，基層工會(huì)固有的管理模式適應(yīng)不了社會(huì)的需求，在職工管理、社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)和上下級(jí)協(xié)調(diào)方面出現(xiàn)了很多阻礙，因此，為了給企業(yè)的工會(huì)管理工作營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍，盡快解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的問(wèn)題，就要求企業(yè)管

3、理層要依靠下層職工，滿足職工的基本訴求，提高職工的素質(zhì)，從而逐漸地增強(qiáng)基層工會(huì)的活力。一、增強(qiáng)基層工會(huì)活力的必要性（一）協(xié)調(diào)勞務(wù)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定勢(shì)必要求增強(qiáng)基層工會(huì)活力我國(guó)是個(gè)以人為本的社會(huì)主義國(guó)家，工人階級(jí)作為代表最先進(jìn)生產(chǎn)方式的群體具有不可忽視的作用。在個(gè)企業(yè)中，基層職工是企業(yè)的核心，在勞務(wù)關(guān)系中處于基礎(chǔ)關(guān)鍵的位置，因此，為了促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展，就有必要協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，發(fā)揮他們的主體地位，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性。（二）推進(jìn)

4、基層民主化建設(shè)需要增強(qiáng)基層工會(huì)活力基層工會(huì)的基礎(chǔ)是職工群眾，企業(yè)的建設(shè)也在群眾，一切都要靠基層職工來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，因此，企業(yè)就需要實(shí)實(shí)在在的為群眾著想，在工會(huì)的辦會(huì)、開會(huì)、興會(huì)方面緊緊依靠群眾，切實(shí)將群眾放置于企業(yè)的主導(dǎo)地位上，從而增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力，從而將基層民主化建設(shè)滲透到工會(huì)的每個(gè)角落。（三）增強(qiáng)基層工會(huì)活力是推動(dòng)企業(yè)基層工會(huì)改革的基點(diǎn)隨著社會(huì)的不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)中的勞資關(guān)系的經(jīng)濟(jì)利益也發(fā)生了相應(yīng)的改變，這種改變要求企業(yè)的基

5、層工會(huì)要根據(jù)自身?xiàng)l件開展各項(xiàng)新的工作、增強(qiáng)處理問(wèn)題的能力，在改革中，企業(yè)的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要把改革的著力點(diǎn)放在基層工會(huì)中，深入基層，改變?cè)鹊墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷為基層工會(huì)服務(wù)，根據(jù)改革的指標(biāo)幫基層的職工解決實(shí)際的問(wèn)題。二、如何增強(qiáng)基層工會(huì)活力要想增強(qiáng)基層工會(huì)活力就需要對(duì)工會(huì)的管理層和機(jī)制層面進(jìn)行強(qiáng)化。首先要發(fā)揮工會(huì)黨組織的指導(dǎo)作用，發(fā)揮對(duì)基層工會(huì)的管理職責(zé)。企業(yè)的黨組織要時(shí)刻將“三個(gè)代表”重要思想作為增強(qiáng)基層工會(huì)活力工作的指導(dǎo)方針，切實(shí)貫徹和落實(shí)科