新形勢下煤礦企業(yè)政工工作的創(chuàng)新

1、新形勢下煤礦企業(yè)政工工作的創(chuàng)新摘要:煤礦企業(yè)政工工作的開展對企業(yè)發(fā)展起著極其重要的作用，但目前很多企業(yè)領導只重視經濟產量的發(fā)展，卻忽視了對政工工作方面的發(fā)展創(chuàng)新，這對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是很不利的。新形勢下，必須通過加強對企業(yè)政工工作的創(chuàng)新發(fā)展，才會保證企業(yè)健康、高效、可持續(xù)發(fā)展。本文首先對一些煤礦企業(yè)政工工作創(chuàng)新開展的必要性和政工工作現存的問題進行分析，然后對這些問題提出一些創(chuàng)新方案、指出一些相應對策。關鍵詞:煤礦企業(yè)；政工工作；創(chuàng)新Ab

2、stract:coalminingenterprisestocarryoutpoliticalwkinthedevelopmentofenterprisesplayanextremelyimptantrolebutmanybusinessleadersonlypayattentiontothedevelopmentofeconomicoutputbuttheyneglectthepoliticalwkofdevelopmentinnov

3、ationwhichisthesustainabledevelopmentofenterprisesunfavable.Underthenewsituationwemustwkthroughthestrengtheningofpoliticalinnovationofenterprisedevelopmentwillensurethatenterpriseshealthyefficientsustainabledevelopment.F

4、irstlyanumberofcoalminingenterprisestocarryoutpoliticalwkinnovationnecessitypoliticalwktoanalyzetheexistingproblemsthensomeinnovativesolutionstothoseissuespointingoutthatsomeofthecresponding二、煤礦企業(yè)政工工作現存問題分析（一）政工干部水平低下首先，

5、目前有些政工工作干部、領導水平低下，對新時期的科學文化知識掌握比較匱乏，比如一些先進的網絡、計算機技術知識，相關的法律知識和一些政治思想教育科學知識。當然，這些原因是多方面的，很多政工人員來自于初、高中畢業(yè)生，專業(yè)素質較差，理論知識單一，法律意識淡薄，科學精神匱乏，這些都會導致政工工作不能順利實施，不能取得良好的工作效果。另外，由于有些政工工作領導思想覺悟低下，這樣也會導致政工工作干部不能做好本職工作。只有政工工作干部以身作則，做好表率

6、作用，才會保證基層工作的順利實施。（二）政工工作人員缺乏熱情目前，一些政工工作人員，缺乏工作熱情，導致工作效率低下。尤其是近些年來，我國頻繁出現煤礦企業(yè)對民工工資拖欠的現象，導致廣大企業(yè)民工的不滿，這對政工工作加大了難度。思想政治教育工作本身就具有很大的難度，這是一項付出大于物質回報的工作，它需要政工干部付出長期時間、工作量、艱苦勞動的積累，才會逐漸產生效果。另外，由于煤礦工作本身就是一項具有高風險的工作，企業(yè)工人長期從事著高風險、高強