關(guān)于做好地鐵施工企業(yè)黨群工作的探索

1、關(guān)于做好地鐵施工企業(yè)黨群工作的探索關(guān)于做好地鐵施工企業(yè)黨群工作的探索中圖分類號(hào)：D267文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A文章編號(hào)：16741145（2016）0800002下載摘要社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，改變了傳統(tǒng)社會(huì)環(huán)境，優(yōu)化了工作結(jié)構(gòu)。地鐵是社會(huì)高速發(fā)展的產(chǎn)物，許多大城市都開始建設(shè)地鐵。以當(dāng)前地鐵施工企業(yè)黨群工作開展情況入手，結(jié)合近年來(lái)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化地鐵施工企業(yè)黨群工作建設(shè)質(zhì)量。關(guān)鍵詞地鐵施工企業(yè)黨群企業(yè)黨委以及企業(yè)共青團(tuán)工作內(nèi)容，與其余各種

2、企業(yè)工作形式相同，都屬于企業(yè)當(dāng)前管理的關(guān)鍵部分之一，所以要從各個(gè)方面提升黨群工作建設(shè)質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)化發(fā)展，進(jìn)而讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面事業(yè)穩(wěn)步升級(jí)，對(duì)提升工作質(zhì)量具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。下文將從當(dāng)前地鐵施工企業(yè)黨群建設(shè)工作開展的情況入手，對(duì)如何提升地鐵施工企業(yè)黨群工作建設(shè)質(zhì)量提出一些意見和看法。一、當(dāng)前地鐵企業(yè)黨群工作現(xiàn)狀（一）地鐵施工的特點(diǎn)及黨群工作的作用地鐵是近年來(lái)逐漸走入各大城市的一種新型交通工具，同時(shí)也可以通過(guò)地鐵建設(shè)的

3、形式來(lái)提升人出行效率。地鐵施工與傳統(tǒng)道路施工、鐵路施工不同，地鐵施工環(huán)境主要是地面以下，除了傳統(tǒng)施工模式技術(shù)之外，還要關(guān)注施工環(huán)境通風(fēng)、防塌陷等方面的問(wèn)題。如果不能妥善解決這些問(wèn)題，必然會(huì)影響到地鐵工程項(xiàng)目的后期建設(shè)質(zhì)量以及工程項(xiàng)目施工過(guò)程安全性?，F(xiàn)階段我國(guó)地鐵施工企業(yè)黨群建設(shè)工作雖然在不斷的完善，但是實(shí)際工作過(guò)程依然存在各種問(wèn)題，并且這些問(wèn)題嚴(yán)重影響當(dāng)前國(guó)內(nèi)地鐵施工企業(yè)黨群建設(shè)質(zhì)量。黨群工作是協(xié)同黨組織、工會(huì)、團(tuán)組織、離退休支部與離退

4、休組織等，開展各項(xiàng)黨與群眾和黨內(nèi)的一種工作形式。地鐵施工企業(yè)黨群工作可以起到督促地鐵企業(yè)黨員日常工作的作用，團(tuán)結(jié)黨員以及離退休干部，提升地鐵黨員群體凝聚力。（二）現(xiàn)階段地鐵企業(yè)黨群工作的內(nèi)容當(dāng)前時(shí)代背景下，地鐵施工企業(yè)的工作人員要打破傳統(tǒng)工作模式，用積極向上的工作態(tài)度去面對(duì)新時(shí)代的各種狀況以及問(wèn)題，并且從單兵作戰(zhàn)的傳統(tǒng)工作模式中走出來(lái)，將地鐵施工企業(yè)內(nèi)部能量整合到一起。目前地鐵黨員建設(shè)主要工作內(nèi)容，就是通過(guò)組織黨員學(xué)習(xí)、開展黨員互動(dòng)活動(dòng)

5、等，利用各種形式的活動(dòng)，提升黨員工作質(zhì)量以及黨員凝聚力，使其在企業(yè)發(fā)展中起到先進(jìn)模范的作用。如果從管理的角度去思考相關(guān)問(wèn)題，黨群工作與地鐵施工企業(yè)的生產(chǎn)力也是有一定關(guān)系的。所以可以將黨群工作集中到時(shí)代背景下，結(jié)合地鐵施工企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間的發(fā)展大勢(shì)，積極思考，勇于探索，爭(zhēng)取不斷的完善當(dāng)前黨群工作思想道路。二、地鐵企業(yè)黨群工作存在的問(wèn)題及原因分析（一）機(jī)構(gòu)合并帶來(lái)的影響機(jī)構(gòu)合并導(dǎo)致地鐵企業(yè)工作人員不斷精簡(jiǎn)，所以出現(xiàn)一人多崗等問(wèn)題，給地鐵企業(yè)

6、日常工作帶來(lái)了挑戰(zhàn)。從當(dāng)前企業(yè)改革重組工作開展的情況來(lái)看，部分企業(yè)是先從黨群部門以及相關(guān)工作人員方面開始，打破原有黨委因?yàn)樯鐣?huì)在不斷的發(fā)展，所以會(huì)出現(xiàn)各種新式的問(wèn)題，影響黨群建設(shè)工作的正常開展。針對(duì)目前比較常見的問(wèn)題，提出下述解決方式。首先，可以從強(qiáng)化地鐵施工企業(yè)工作人員綜合素養(yǎng)的角度來(lái)解決熱點(diǎn)與難點(diǎn)問(wèn)題。地鐵施工企業(yè)必須要加強(qiáng)黨群工作者本身的建設(shè)，提升其綜合方面的素養(yǎng)，想要做好企業(yè)黨群作用，要求其相關(guān)工作者必須要擁有極高的綜合素質(zhì)。這

7、主要是因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加開，多種事物更新較快，僅僅依靠增加工作者數(shù)量很難滿足新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展提出的要求。在具體工作的時(shí)候，必須要不斷強(qiáng)化黨群工作者自身建設(shè)，提升其思想政治理論水平，真正的落實(shí)企業(yè)黨群工作。把握現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，重視綜合性能力提升，盡可能的實(shí)現(xiàn)黨群工作者互換性，才可以在某個(gè)程度上提升企業(yè)黨群工作水平和企業(yè)工作的效率，加快企業(yè)發(fā)展的速度。其次，可以從提升地鐵施工企業(yè)黨群建設(shè)工作針對(duì)性方面入手，分別提升其學(xué)習(xí)強(qiáng)度、擬

8、定培訓(xùn)策略。地鐵施工企業(yè)必須要針對(duì)黨群工作的特殊性，提高黨群工作者的學(xué)習(xí)強(qiáng)度，定期實(shí)施對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，這樣對(duì)于提升工作的實(shí)效性十分有利。在具體工作過(guò)程中，應(yīng)該構(gòu)建黨群工作者考核制度，采取末位淘汰的制度，提升其工作人員學(xué)習(xí)的熱情，發(fā)揮一人多崗的工作特點(diǎn)，不斷提升黨群工作人員的實(shí)效性。四、結(jié)語(yǔ)從上述各方面工作開展情況來(lái)看，在當(dāng)前社會(huì)背景下，想要讓企業(yè)正常發(fā)展，就必須要關(guān)注企業(yè)黨群工作建設(shè)。上文從當(dāng)前地鐵企業(yè)黨群建設(shè)工作開展情況入手，分別從多個(gè)方