法院2018年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育大會(huì)講話稿與市編辦主任在全市編辦主任會(huì)議上的講話合集_第1頁(yè)
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1、法院法院2018年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育大會(huì)講話稿與年領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育大會(huì)講話稿與市編辦主任在全市編辦主任會(huì)議上的講話合集編辦主任在全市編辦主任會(huì)議上的講話合集市編辦主任在全市編辦主任會(huì)議上的講話市編辦主任在全市編辦主任會(huì)議上的講話一、一、2018年全市機(jī)構(gòu)編制工作取得明顯成效年全市機(jī)構(gòu)編制工作取得明顯成效2018年是“十三五”規(guī)劃重要之年。全市機(jī)構(gòu)編制部門在各級(jí)黨委、政府和編委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣“兩個(gè)轉(zhuǎn)型”“三個(gè)聚焦”,不斷創(chuàng)新工作

2、思路和工作方法,多項(xiàng)工作走在全省前列。主動(dòng)參與公共服務(wù)和行政權(quán)力中介服務(wù)清單建設(shè)全省試點(diǎn)在全省率先創(chuàng)制完整的轉(zhuǎn)企改制政策體系,積極穩(wěn)妥推進(jìn)市屬?gòu)氖律a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制扎實(shí)開展控編減編,統(tǒng)籌規(guī)范編外聘用人員管理等。切實(shí)在服務(wù)大局中找準(zhǔn)定位,在改革實(shí)踐中敢闖新路,在自身建設(shè)上勇立潮頭,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。一是“32”清單體系初步形成。通過市縣聯(lián)動(dòng)推進(jìn)權(quán)力清單、責(zé)任清單、涉企收費(fèi)清單的完善升級(jí)和公共服務(wù)中介服務(wù)清單制度建設(shè)

3、試點(diǎn),在全省率先實(shí)現(xiàn)市縣鄉(xiāng)三級(jí)公共服務(wù)中介服務(wù)清單全面同步公布,在全省率先拿出縣區(qū)政府權(quán)力事項(xiàng)“標(biāo)準(zhǔn)模版”,將縣月30日,正式批復(fù)市政府辦、市發(fā)改委、市廣播電視臺(tái)、市科技局、市旅委所屬6家單位改制方案。四是控編減編任務(wù)落實(shí)到位。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制有關(guān)政策規(guī)定,加強(qiáng)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等編制使用的審核把關(guān),提高用編的科學(xué)性。主動(dòng)加強(qiáng)與市委考核辦、市監(jiān)察局、市審計(jì)局等部門對(duì)接,將機(jī)構(gòu)編制政策規(guī)定執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核、巡察、審計(jì)等工作范

4、疇,進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律。按照“嚴(yán)控總量、消化存量、規(guī)范聘用、能減則減”的要求,切實(shí)規(guī)范編外聘用人員管理,對(duì)市公安局、市人民醫(yī)院等單位的編外聘用人員招聘工作,均做到事前報(bào)備、實(shí)時(shí)監(jiān)管。截至目前,市本級(jí)編外聘用人員與2018年3月調(diào)查摸底基數(shù)相比,凈減少20%。五是編辦自身建設(shè)繼續(xù)加強(qiáng)。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“五化五提升”主題活動(dòng)為抓手,推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)常態(tài)化,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求強(qiáng)化自身建設(shè),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作求實(shí)求精,隊(duì)伍建設(shè)

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