機關(guān)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結(jié)

1、個人工作總結(jié)我叫，女，中共黨員，2009年5月接受組織安排到升平鎮(zhèn)任掛職副鎮(zhèn)長，已有近兩年時間。近兩年來，我在升平鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行工作職責，按照德、能、勤、績、廉五個方面鍛煉培育自己，不斷強化自身理論學(xué)習，并把理論與實踐有機結(jié)合起來，使自己的工作水平，特別是解決疑難問題能力、顧全大局意識大大增強，所從事的鎮(zhèn)目標管理督查、紀檢、司法行政、信訪維穩(wěn)等工作均受到市委、市政府和市級部門的表揚，2009年全鎮(zhèn)綜合目標考核綜合排位居全

2、市20個鎮(zhèn)第6位，其中紀檢工作目標考核居全市第2位；全市“大調(diào)解”工作現(xiàn)場會在升平召開，升平經(jīng)驗在全市推廣。一、把學(xué)習作為推動工作的基礎(chǔ)，著力提高政策理論水平2009年5月，我從市級機關(guān)到升平鎮(zhèn)掛職鍛煉，應(yīng)該說是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折。我來到基層，才經(jīng)過一個月的工作，就深更機關(guān)工作方法在基層的不適應(yīng)。原因很簡單，還是那句話：“上面千條線，下面一顆針”，每當遇到熱難點問題時，若沒有過硬的理論基礎(chǔ)和政策水平，那可真是“穿也穿不過，理也理不伸。

3、”于是，我把加強學(xué)習作為自己在基層鍛煉的首要任務(wù)，專門為自己制定的學(xué)習計劃，即每年讀一本書、每半年鉆研一部農(nóng)村法規(guī)、每季度掌握一套農(nóng)村政策、每月寫一篇學(xué)習心得、每周梳理一遍工作得失、每日記一篇民情日記。兩年中，我重新學(xué)習了《鄧小平理論》和“三個代表”重要思想，并通過2009年升平鎮(zhèn)開展的學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點活動，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了更深的認識。在學(xué)習中，我特別注重理論與實踐的結(jié)合，在推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度及村級公共服務(wù)和社會管理“兩大

4、改革”的實踐收獲頗豐，解決了一批疑難問題。為做好農(nóng)村信訪和維護社會穩(wěn)定工作，我加強《信訪條例》和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習，并為化解農(nóng)村社會矛盾、解決農(nóng)村熱難點問題做出了積極貢獻。在踐行自己的學(xué)習計劃中，除積極參加列席鎮(zhèn)黨委、政府每周一次的集中學(xué)習和鎮(zhèn)黨委中心組組學(xué)習外，自己完成了學(xué)習計劃，讀了《新世紀共產(chǎn)黨人的黨性鍛煉》、《廢墟上挺起的脊梁》和《鄧小平理論和“三個代表”重要思想基本問題》3本書，形成筆記萬余字；重新研讀了涉農(nóng)法規(guī)4部，理解掌握

5、農(nóng)村新政策9套，寫學(xué)習心得20篇，撰寫調(diào)研報告6篇，意見建議8篇，提出建設(shè)性意見72條，被鎮(zhèn)黨委、政府采納的就有51條，采納率達71%。A級風險度最高，C級風險度最低。根據(jù)這一劃分，排列出A級風險點57個、B級198個、C級66個，并對經(jīng)鎮(zhèn)黨委評審后風險點對外公開，接受群眾監(jiān)督，為擴大基層民主、創(chuàng)新群眾監(jiān)督方式作出了努力。三是推行了風險點分級管理制度。對審定為A級風險的，由鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)紀委書記直接監(jiān)督；對審定為B級風險的，由鎮(zhèn)

6、黨委政府班子成員和鎮(zhèn)紀委的同志監(jiān)督；對審定為C級風險的，由分管部門的領(lǐng)導(dǎo)和中層干部監(jiān)督。監(jiān)管級別的劃分，使升平鎮(zhèn)形成了一套完整的廉政建設(shè)管理體系，全體鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部無論在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中，還是在重大工程項目推進中，無一例紀法亂紀行為，且養(yǎng)成了良好的工作作風。（三）司法行政工作。把“創(chuàng)星評級”作為推動“大調(diào)解”工作的載體，把培訓(xùn)鎮(zhèn)、村、組三級調(diào)解員，落實“四原則”和“四個第一”作為衡量“大調(diào)解”工作的“尺子”，有效的化解社會矛盾。

7、一是大規(guī)模培訓(xùn)“三級”調(diào)解員。在鎮(zhèn)黨委的支持下，我加強與法院、檢察院、公安局市政法委等部門的聯(lián)系，舉辦鎮(zhèn)村組調(diào)解員培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)調(diào)解員和調(diào)解信息員359名，并在培訓(xùn)中采取請法官座診、檢察官講廉、民警講法的辦法，強化案例分析，既增強了村組調(diào)解員的法律意識，又學(xué)會了依法調(diào)解的方法，防止了人民調(diào)解工作中存在的盲目性。二是開展“星級評定”活動。為調(diào)動“三級”調(diào)解員的工作積極性，按照市司法局的要求，在全鎮(zhèn)調(diào)解員隊伍中開展了創(chuàng)星活動，在明確了星

8、級調(diào)委會和星級調(diào)解員的評定標準后，極大地激發(fā)了調(diào)解員的主動性，創(chuàng)星意識普遍增強，學(xué)習業(yè)務(wù)、探索新的調(diào)解方法的人員增多，培育出了一大批綜合型調(diào)解員。通過民主推薦，組織票決，全鎮(zhèn)評出二星級調(diào)委會4個，三星級調(diào)委會8個，二級調(diào)解員1名，3級調(diào)解員9名，4級調(diào)解員17名，受到了市司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的表彰。三是落實“四原則”，堅持“四個第一”調(diào)解糾紛。根據(jù)災(zāi)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題和矛盾糾紛的新變化，我在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了《關(guān)于當前民間