司法局基層科2013年度述職述評報告

1、司法局基司法局基層科2013年度述年度述職述評報評報告基層科按照全區(qū)政風行風評議工作的統(tǒng)一部署和局里安排，積極采取措施，充分發(fā)揮基層基礎工作職能，為維護基層穩(wěn)定做出了積極貢獻。一、深入開展矛盾糾紛“大排查大調處”專項活動堅持不懈地抓好矛盾糾紛排查和人民調解工作，力求使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、處理得好，截至11月份，共調處矛盾糾紛706起，成功調處692起，調處成功率在98%以上，防止民轉刑案件10起、防止群眾上訪34起，努力把矛盾糾

2、紛化解在基層、解決在當?shù)?、消除在萌芽狀態(tài)。二、認真做好司法所規(guī)范化建設工作切實加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高司法行政工作職能，在廣泛征求各科、室、所、中心意見的基礎之上起草制訂了“全區(qū)司法所目標管理考核辦法”（試行）和“考核細則”，加強司法所工作人員培訓工作，努力提高司法所工作人員的工作水平和能力，力求使各司法所從硬件、軟件兩個方面達到省級規(guī)范化司法所要求，我區(qū)4個所被省司法廳命名為“省級規(guī)范化司法所”。三、認真做好法律服務所監(jiān)管工作為

3、維護法律服務市場秩序和加強法律服務所管理，3月份，利用一個月時間，對法律服務所、法律服務工作者執(zhí)業(yè)情況展開年檢工作。主要檢查法律服務所內(nèi)部管理制度是否健全、是否存在超業(yè)務范圍收案、超收費標準收費行為、法律服務工作者是否存在違規(guī)辦案行為等。同時，重點對違規(guī)私設業(yè)務部、內(nèi)部超標準聘用輔助人員問題進行了逐所檢查、整頓和規(guī)范，使各法律服務所工作進一步按規(guī)范化、制度化、標準化運行，也為我區(qū)法律服務市場的健康運行創(chuàng)造良好的氛圍。一人被省廳評為省級優(yōu)