公務員錄用面試教程的使用方法

1、公務員錄用面試教程的使用方法公務員錄用面試與普通面試存在很大的差別。平時人們所講的面試技巧大多是言語舉止上的技巧，這在公務員面試中所占比例的不大。在公務員面試中，注重的是綜合能力測試，言談和舉止只是其中的兩個要素?？忌跍蕚涔珓諉T面試時不要過分注重各種技巧，而是要突出對自身能力的訓練。由于公務員錄用面試是考官與考生之間面對面的交流，考生普遍存在很大心理壓力?？忌鶗驗閷σ恍┘氈δ┕?jié)的問題的擔心造成很大心理負擔，例如：穿著打扮、神態(tài)舉

2、止等問題。為防止考生在學習面試課程后，求全責備，過分強調(diào)細節(jié)，造成不必要的焦慮，我們在設計這套面試教程時，對教程中容易引起歧義和不必要的內(nèi)容進行了大幅度調(diào)整和刪減，以使考生能夠迅速把握面試的主思路和作答技巧。同時，學員學習本教程時，一定要按照我們講的學習步驟進行學習，避免走彎路。本教程分為六章，其中第五章為本教程的核心內(nèi)容，第六章了解一下即可。考生在學習時，請先認真學習第五章的內(nèi)容，掌然后再學習其他章節(jié)的內(nèi)容。如果您的面試時間已經(jīng)臨近，