鄭州市全民技能振興工程

1、—1—關于開展鄭州市2017年度職業(yè)（技工）教育管理人員和骨干教師培訓工作的通知各職業(yè)（技工）院校、職業(yè)培訓機構，各有關部門、相關單位：根據(jù)《鄭州市人民政府關于印發(fā)鄭州市全民技能振興工程三年行動規(guī)劃（2015—2017年）的通知》（鄭政〔2015〕41號）文件精神，按照《鄭州市人力資源和社會保障局鄭州市財政局鄭州市教育局關于做好2017年市級全民技能振興工程項目申報工作的通知》（鄭人社辦函〔2017〕5號）和市級項目年度規(guī)劃要求，不斷提

2、升我市職業(yè)（技工）教育管理人員和骨干教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，經(jīng)研究，決定開展2017年度職業(yè)（技工）教育管理人員和骨干教師培訓工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、總體要求全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，以落實我市全民技能振興工程三年行動規(guī)劃為統(tǒng)領，以更新職業(yè)教育理念為先導，以提升教學創(chuàng)新為突破口，緊密圍繞我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局和職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展狀況，聚焦我市戰(zhàn)略性支撐產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，不斷增強“打基

3、礎，強內(nèi)涵，樹品牌”的意識，通過開展培訓工作，打造一支道德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化管理和教師隊伍，全面提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，為我市技能人才隊伍建設提供強有力的支撐。二、組織機構主辦單位：鄭州市人力資源和社會保障局—3—交流研討等。五、經(jīng)費安排本次培訓嚴格落實財務管理相關規(guī)定，堅持厲行節(jié)約，從簡辦班原則；所需經(jīng)費由市財政按照相關規(guī)定審核后據(jù)實撥付，交通費由派出單位承擔。六、培訓要求1.參培單位要統(tǒng)一思想，高度重視培

4、訓工作，落實培訓計劃。參培人員需工作在管理或教學實訓一線，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，師德良好，身體健康。培訓人員一經(jīng)確定，原則上不得更改。2.參培人員要自覺遵守學員管理規(guī)定及培訓紀律，服從組織管理，配合做好各項培訓工作。3.參培單位于6月1日前，將學員匯總表（附件4）電子版按照隸屬關系發(fā)送至鄭州市職業(yè)技術培訓教研室、鄭州市中等職業(yè)教育師資發(fā)展中心郵箱。參培人員須在報到時上交學員登記表（附件3）紙質(zhì)版一式兩份，另請備好一寸彩色免冠電子照片，供制作