虛擬在線企業(yè)形象通用解決方案doc

1、神州視景神州視景scOnline在線展示平臺(tái)在線展示平臺(tái)虛擬在線企業(yè)形象通用方案虛擬在線企業(yè)形象通用方案北京神州視景信息技術(shù)有限公司Page2of18第一章第一章.背景分析背景分析競(jìng)爭(zhēng)培育競(jìng)爭(zhēng)力，市場(chǎng)孕育競(jìng)爭(zhēng)高手，這是常識(shí)。離開市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，就談不上有競(jìng)爭(zhēng)，更何談競(jìng)爭(zhēng)力？因此，可以肯定地說“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)孕育了中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力”。眾所周知，任何企業(yè)的命運(yùn)，從未像今天這樣關(guān)鍵性地系于一個(gè)概念：“國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力”。站在全球市場(chǎng)的大門前，我們應(yīng)當(dāng)發(fā)出自己的

2、聲音。所謂企業(yè)家成功之路就是企業(yè)家有多大的能力來提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力使企業(yè)具有長(zhǎng)期良好的業(yè)績(jī)。從個(gè)體來看競(jìng)爭(zhēng)力是各個(gè)企業(yè)的能力或素質(zhì)而從整體上看企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力歸根結(jié)底是一個(gè)產(chǎn)業(yè)組織問題而產(chǎn)業(yè)組織的核心問題是企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。簡(jiǎn)而言之沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)力必須在競(jìng)爭(zhēng)過程中形成這是一條基本的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。所以要提高競(jìng)爭(zhēng)力最重要的就是打破壟斷鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。要允許國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)公有制企業(yè)、非公有制企業(yè)國(guó)內(nèi)企業(yè)、外商投資企業(yè)包括大、中、小型各類企業(yè)都

3、有生存和發(fā)展的平等機(jī)會(huì)、公平競(jìng)爭(zhēng)。通過優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)選擇過程形成更具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)群體結(jié)構(gòu)。據(jù)一項(xiàng)調(diào)查表明，世界500強(qiáng)企業(yè)出類拔萃的關(guān)鍵是有優(yōu)秀的企業(yè)文化。有關(guān)專家分析認(rèn)為，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要是企業(yè)文化。從某種意義上講，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，在員工層體現(xiàn)的是企業(yè)士氣，在管理層體現(xiàn)的是企業(yè)管理理念和企業(yè)家精神，是企業(yè)的凝聚力和活力的源泉。企業(yè)形象是企業(yè)整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在表現(xiàn)，它在本質(zhì)上可理解為大眾對(duì)企業(yè)信譽(yù)、管理思想和商德等諸要

4、素的綜合反映。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)要素已由過去的“商品力”、“銷售力”發(fā)展為今天的“形象力”。如何選擇適合自己的國(guó)際化路徑？如何在國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)中構(gòu)建和保持優(yōu)勢(shì)，這是值得眾多企業(yè)家們深思熟慮的課題。在全球化市場(chǎng)的上，企業(yè)的未來系于自己，我們?cè)撊绾涡袆?dòng)？該如何思考？采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)來表現(xiàn)企業(yè)形象及局部成為體驗(yàn)式推廣的先進(jìn)方式，但是虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)對(duì)于硬件和寬帶環(huán)境的要求，使得這種模式在宣傳推廣上具有局限性?！壳吧裰菀暰肮纠米灾鏖_發(fā)的虛擬現(xiàn)實(shí)在線平臺(tái)