鐵路工程建設員工心理健康動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng).pdf

1、我國國民經(jīng)濟的持續(xù)高速發(fā)展,對鐵路交通基礎設施的建設不斷提出了新的需求,鐵路工程建設任務日益繁重。鐵路工程建設項目工期長、遷移范圍廣、野外活動頻繁、工作節(jié)奏緊張,工程任務的巨大壓力和長期離鄉(xiāng)背井的單調(diào)生活環(huán)境在一定程度上影響到了員工的心理健康,并由此可能導致員工情緒的異常,甚至引發(fā)嚴重的群體性沖突事件。因此,深入分析鐵路工程建設員工在上述特殊環(huán)境下的心理健康狀況并及時把握其變化特征與發(fā)展趨勢,對于員工隊伍的心理健康管理和保障工程建設任務

2、的順利完成具有非常重要的意義。
　　 本文在作者多年從事鐵路工程建設實際工作基礎上,針對鐵路工程建設員工的生活環(huán)境與工作特點,運用心理學的理論、方法與現(xiàn)代信息技術對鐵路工程建設員工的心理健康動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)進行了深入研究。論文首先對鐵路工程建設員工的心理健康標準及其評價方式進行了探索,提出了心理健康的動態(tài)監(jiān)測方法。然后,根據(jù)鐵路工程建設員工心理健康管理的要求對心理健康動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)的主要需求進行了深入剖析。在此基礎上,論文采用基于We