萬豐集團企業(yè)信息化問卷調(diào)查表_第1頁
已閱讀1頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1萬豐集團企業(yè)信息化基本情況問卷調(diào)查表萬豐集團企業(yè)信息化基本情況問卷調(diào)查表企業(yè)全稱信息化分管領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)站分管領(lǐng)導(dǎo)信息化負(fù)責(zé)人網(wǎng)站負(fù)責(zé)人信息化管理員聯(lián)系電話Emai網(wǎng)站管理員聯(lián)系電話Emai電子商務(wù)管理員聯(lián)系電話Emai一、企業(yè)信息化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置情況一、企業(yè)信息化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置情況1、信息化領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)設(shè)置情況□專門設(shè)立部門,部門名稱:____________________________□暫由其它部門代理其職能,部門名稱:___________

2、_______________□無2、機構(gòu)負(fù)責(zé)人職務(wù)級:□副總以上□總監(jiān)□總工□部門負(fù)責(zé)人3、是否設(shè)置CIO(CIO是指能夠參加決策層會議的專職信息化主管)□是□否4、信息化管理部門的職能___________________________(可多選):A.負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃、計劃B.負(fù)責(zé)信息化預(yù)算的執(zhí)行C.負(fù)責(zé)信息化項目的實施管理D.負(fù)責(zé)組織和流程創(chuàng)新的推動E.承擔(dān)對高層決策的支持F.負(fù)責(zé)IT應(yīng)用水平評估G.負(fù)責(zé)信息化持續(xù)改進(jìn)的推動、協(xié)調(diào)

3、和管理H.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)的管理和維護(hù)I.沒有設(shè)立獨立的信息化管理部門J.其它_______________________________________________(請注明)5、信息化人員配備情況(企業(yè)信息化部門專職人員)1)□專門設(shè)置崗位_____人□暫由其它崗位代理2)在崗共_____人,企業(yè)信息技術(shù)專業(yè)人員人,平均在崗時間______年,碩士以上學(xué)歷占____%,本??茖W(xué)歷占_____%,其他學(xué)歷占_____%,高級中級初級職

4、稱人數(shù)為人人人。310、采取的最主要信息安全具體策略____________(可多選):A.安裝防火墻B.安裝單機版或企業(yè)級殺毒軟件,并嚴(yán)格按照供應(yīng)商要求按時升級C.終端電腦、文檔服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)流量相關(guān)的設(shè)備有備份D.實行人員審查策略,重視員工安全意識的培養(yǎng),制定了嚴(yán)格的員工信息安全制度E.使用密碼控制技術(shù)策略,訪問(物理訪問,邏輯訪問)控制策略F.電子郵件使用策略G.OA辦公協(xié)同系統(tǒng)角色安全策略H.其它_______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論